L’Ufficio europeo di selezione del personale – EPSO ha pubblicato un concorso generale, per titoli ed esami, per costituire un elenco di riserva dal quale le istituzioni dell’Unione europea potranno attingere per l’assunzione di nuovi funzionari amministratori (gruppo di funzioni AD 5). Di seguito, le informazioni sui requisiti richiesti e come candidarsi.
Funzioni da svolgere
Il numero dei posti disponibili nell’elenco di riserva è di 158. Le nuove risorse avranno il compito di supportare i responsabili nello svolgimento di una delle tre principali attività tipiche delle istituzioni UE:
- formulazione delle politiche
- interventi operativi
- gestione delle risorse
Ognuna di queste funzioni viene ben specificata nell’Allegato 1 del bando.
Requisiti generali:
- godimento dei diritti civili in quanto cittadini di uno Stato membro dell’UE;
- essere in regola con le norme nazionali vigenti in materia di servizio militare;
- offrire le garanzie di moralità richieste per l’esercizio delle funzioni da svolgere.
Requisiti linguistici
I candidati devono conoscere almeno 2 lingue ufficiali dell’UE, la prima almeno al livello C1 (conoscenza approfondita) e la seconda almeno al livello B2 (conoscenza soddisfacente):
- lingua 1: la lingua che verrà utilizzata per i test a scelta multipla su computer;
- lingua 2: la lingua che verrà utilizzata per compilare l’atto di candidatura, all’Assessment center e nelle comunicazioni tra l’EPSO e i candidati che hanno presentato un atto di candidatura valido; deve essere obbligatoriamente diversa dalla lingua 1.
Qualifiche ed esperienze:
- titolo di studio: possedere almeno una formazione universitaria triennale (attestata da un diploma conseguito obbligatoriamente entro il 31 luglio 2018);
- non è richiesta alcuna esperienza professionale.
Prove d’esame
Dopo aver completato la procedura di iscrizione al concorso, i candidati sono chiamati a svolgere le seguenti prove di selezione:
- test a scelta multipla su computer: comprendono ragionamento verbale, numerico, astratto e test situazionale;
- prova e-tray: consiste in 15 / 25 domande intese a valutare 4 competenze generali;
- assessment center: una o due giornate di selezione da svolgere in linea di massima a Bruxelles. Durante queste prove saranno valutate le otto competenze generali (analisi e risoluzione di problemi, comunicazione, capacità di produrre risultati di qualità, apprendimento e sviluppo, individuazione delle priorità e spirito organizzativo, resilienza, leadership e capacità di lavorare con gli altri) e la motivazione dei candidati a lavorare per le istituzioni dell’UE mediante cinque prove (uno studio di caso, una presentazione orale, un colloquio basato sulle competenze, una prova di gruppo e un colloquio per la valutazione delle motivazioni).
Domanda e scadenza
Per partecipare alle selezioni, è necessario iscriversi per via elettronica collegandosi al sito dell’EPSO entro le ore 12 del giorno 10 aprile 2018.
