Accenture: opportunità di Lavoro per 150 Candidati con e senza Esperienza

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L’azienda è infatti alla ricerca di numerosi esperti nel settore della cyber sicurezza da assumere entro i prossimi 4 mesi. Si tratta di ben 100 contratti a tempo indeterminato e 50 di apprendistato, con inserimenti presso le sedi di Milano, Roma e Torino.

Le opportunità di lavoro offerte dall’azienda riguardano quindi 100 profili con esperienza da inserire con contratti a tempo indeterminato e 50 giovani e neolaureati anche al primo impiego, a cui offrire contratti di apprendistato professionalizzante.

Per i profili esperti, Accenture richiede da tre a sette anni di esperienza nel settore e il possesso di competenze tecniche e strategiche (cyber security, threat Intelligence, ethical Hacking, Cert, identity & access management, business continuity, securityStrategy & Grc, data protection, security analytics, cloud Security, incident response e security monitoring).

Per i giovani e i neolaureati si richiede certamente un forte e interesse per la tecnologia e la cybersecurity, nonchè una forte motivazione a lavorare in un ambiente internazionale e innovativo. Gli ambiti di formazione preferiti sono quelli che vanno dall’ingegneria informatica a quella gestionale, da fisica a matematica.

Accenture offre a tutti i candidati possibilità di formazione in Italia e all’estero, unita alla possibilità di conseguire importanti certificazioni internazionali in ambito Security, riconosciute dal mercato (Sans, Ciso, Cisp).

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