Carrefour: cercasi Cassieri, Hostess, Commessi, Coordinatori

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La famosa catena di supermercati francese è periodicamente alla ricerca di nuovo personale e numerose sono le possibilità di inserimento. Di seguito, vi segnaliamo quali sono i profili ricercati nei supermercati e negli uffici Carrefour.

Requisiti indispensabili richiesti sono l’orientamento al cliente, la determinazione nel raggiungere i risultati, capacità di problem solving, di lavorare in gruppo e di adattarsi al cambiamento. Ecco i ruoli all’interno dei negozi:

  • addetto vendita
  • capo reparto
  • capo settore
  • hostess di cassa
  • responsabile punto vendita
  • responsabile cliente
  • coordinatore negozio di prossimità
  • responsabile supermercato
  • direttore regionale

 

Opportunità di inserimento nelle sedi

Gli interessati a lavorare in una delle sedi Carrefour possono inviare la propria candidatura per uno dei seguenti settori, ognuno dei quali comprende ruoli differenti:

  • acquisti
  • marketing
  • supply chain
  • sistemi informativi
  • amministrazione finanza e controllo
  • risorse umane

 

Altre posizioni aperte

Addetto/A Vendita e Specialista di Reparto

Le risorse si occuperanno di seguire le vendite del reparto di riferimento (ortofrutta, pesce o gastronomia), di assistere e consigliare la clientela, di mantenere l’ordine e la pulizia del banco. Si richiede familiarità con le strumentazioni operative quali bilancia, casse e tutte le altre strumentazioni tecniche.

Il candidato ideale possiede una buona conoscenza dei prodotti freschi, ha maturato preferibilmente un’esperienza analoga di almeno 6 mesi in una realtà della gdo o in piccoli negozi di alimentari. Le assunzioni avverranno a tempo determinato con orario part-time, prevalentemente per il periodo giugno – settembre.

 

Specialisti Gastronomi Le risorse si occuperanno di seguire le vendite del reparto di riferimento, di assistere e consigliare la clientela, di mantenere l’ordine e la pulizia del banco. Si richiede familiarità con le strumentazioni operative quali la bilancia, le casse e con tutte le altre strumentazioni tecniche unitamente alla conoscenza dei principali prodotti gastronomici. Si richiede un’esperienza analoga di almeno 6 mesi in una realtà della gdo o in piccoli negozi gastronomici.

Posizioni aperte negli uffici / sede

Carrefour propone diverse offerte di stage per giovani neo laureati in varie discipline da inserire negli uffici della sede centrale di Milano o di Roma. Gli stage hanno durata di 6 mesi e prevedono un rimborso spese di 700 euro più buoni pasto e navetta aziendale a disposizione. Ecco i ruoli disponibili:

  • Stage e-commerce per laureati in discipline economiche con specializzazione in Marketing.
  • Stage Supply Chain per laureati in discipline economiche o ingegneristiche (preferibilmente ingegneria gestionale)
  • Stage Pricing and Margin Management per laureati in materie economiche
  • Stage Internal Auditing per laureati in Economia con specializzazione in tematiche quali accounting, auditing and Controll
  • Stage Risorse Umane per laureati in Economia o in Scienze Politiche

candidatura

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