San Carlo

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San Carlo, azienda italiana specializzata nella produzione di patatine fritte, grissini, crostini, snack, pani, aperitivi e dolci, cerca personale impiegatizio ed operaio da inserire nelle varie sedi ed agenti di commercio a supporto della rete vendita.

Aree di inserimento

In San Carlo troviamo 14 aree aziendali nelle quali è possibile inserirsi, ognuna con specifici ruoli e funzioni. Eccole in elenco:

  • Amministrazione, Finanza e Controllo
  • Gestione e Recupero crediti
  • Sistemi informativi e organizzazione
  • Affari generali e legali
  • Risorse umane
  • Consumer Marketing e comunicazione
  • Vendite e Trade marketing
  • Forza vendita
  • Acquisti
  • Produzione, Engineering e Manutenzione
  • Ricerca e Sviluppo
  • Assicurazione e controllo qualità
  • Logistica e Customer service
  • Segreteria di Direzione

Posizioni aperte

Ecco l’elenco delle posizioni aperte in San Carlo, suddivise per le aree di inserimento sopra riportate.

Sistemi informativi e organizzazione

  • Junior Business Process Support – Area Sales: offerta rivolta ad un neo-laureato in Economia o Ingegneria Gestionale che supporti l’analista funzionale (Business Process Support – BPS) nell’implementazione del sistema gestionale Microsoft Dynamics AX (area Marketing, Trade Marketing, Vendite e Servizi Vendita).

Vendite e Trade marketing

  • Capo Distretto: il ruolo prevede la gestione a 360° della forza vendita (selezione, animazione, formazione, valutazione, fidelizzazione), realizzazione di piani di sviluppo commerciale a medio periodo e la supervisione dei processi gestionali.

Forza vendita

  • Agente di Commercio (monomandatario): rappresenta la figura chiave e la più ricercata in azienda, con offerte attive su tutto il territorio nazionale. Alla risorsa verrà affidato un portafoglio clienti già attivo del canale Dettaglio/Ho.Re.Ca. , sul quale opererà in tentata vendita con garanzia di esclusiva. Per candidarsi al ruolo è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
    • partita IVA attiva;
    • iscrizione alla Camera di commercio con il ruolo di Agente oppure il possesso di un titolo di studio abilitante (ragioneria, tecnico commerciale, alberghiero, turistico, gestione aziendale e similari) o la disponibilità a frequentare il corso per diventare agente di commercio;
    • patente B.

Produzione, Engineering e Manutenzione

  • Neo laureato Ingegneria – Sviluppo processi industriali: offerta rivolta a un neo laureato/a in Ingegneria (pref. ingegneria processi industriali) che parteciperà ai progetti di implementazione del Piano Nazionale Industria 4.0 e ai progetti di miglioramento continuo dei processi manutentivi degli impianti produttivi.
  • Manutentore elettrotecnico.
  • Manutentore meccanico o elettrico.
  • Addetto Programmazione e Logistica di Stabilimento.

Logistica e Customer service

  • Stage Gestione Flotta Aziendale: offerta rivolta a un neo-laureato o laureando in Economia o Ingegneria gestionale con passione per la meccanica e i motori. Il candidato sarà inserito all’interno della Direzione Facility Management nel reparto che gestisce l’autoparco aziendale composto di 1400 furgoni e 100 vetture.
  • CANDIDATURA

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