Euronics: lavoro per Commessi, Cassieri, Store Manager

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Euronics, la catena di negozi di elettrodomestici ed elettronica leader in Europa, seleziona personale per i propri negozi su tutto il territorio nazionale

Posizioni aperte

Ecco le quattro figure maggiormente ricercate in Euronics su tutto il territorio italiano e le posizioni aperte in Bruno S.p.A..

Addetto al magazzino

Questa figura cura l’intera attività di magazzino del Punto Vendita, occupandosi della gestione delle spedizioni e dell’elaborazione della relativa documentazione. Principali mansioni:

  • assicurare il ricevimento della merce in entrata e provvede alla gestione delle spedizioni
  • contribuire all’organizzazione della disposizione dei prodotti all’interno del Punto Vendita, secondo le indicazioni fornite da addetti punto vendita

Cassiere

Questa figura assicura le corrette procedure di incasso e fornire assistenza al Cliente, relativamente al pagamento ed anche in merito ad eventuali servizi aggiuntivi (es. finanziamento). Principali mansioni:

  • assicurare i processi di incasso del Punto Vendita ed il trasferimento dei dati all’amministrazione
  • garantire la corretta gestione di resi, cambi merce ed eventuali reclami da parte dei Clienti
  • garantire l’adeguata assistenza alla Clientela, per assicurarne la massima soddisfazione

Addetto alle vendite

Figura che si occupa della gestione della clientela presso il Punto Vendita e degli aspetti organizzativi ed espositivi dello stesso. Principali mansioni:

  • garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati, su indicazione del Direttore Punto Vendita
  • supporto ai Clienti, fornendo loro consulenza in fase di acquisto
  • assicurare l’organizzazione della disposizione dei prodotti all’interno del Punto Vendita, per la migliore efficacia della vendita stessa
  • gestione dei problemi segnalati dai Clienti (es. assistenza tecnica)

Direttore punto vendita

Questa figura assicura, nel rispetto delle policies aziendali definite, la cura della bellezza e dell’impatto del negozio affidato, l’assortimento dei prodotti gestiti, l’organizzazione, l’eccellenza nei livelli di servizio e nelle competenze dei collaboratori gestiti. Principali mansioni:

  • garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati di Punto Vendita, su indicazione della Direzione
  • gestire le azioni di vendita con i Clienti, offrendo competenze specifiche sui prodotti venduti nei settori di pertinenza
  • provvedere alla definizione ed alla relativa comunicazione ai collaboratori dei piani promozionali da attuare nel Punto Vendita e partecipare alla definizione della miglior organizzazione della disposizione prodotti
  • gestione dei problemi specifici segnalati dai Clienti, in particolare fornendo supporto ai collaboratori per assicurare il miglior livello di servizio
  • coordinamento e sviluppo professionale dei collaboratori dipendenti del Punto Vendita.

La Bruno SPA, in attuazione di un piano di sviluppo, sta selezionando persone motivate, dinamiche, intraprendenti e manti della tecnologia per ricoprire i seguenti ruoli:

  • addetti alle vendite a Padova e Udine, con le stesse responsabilità e mansioni sopra descritte
  • addetti cassa e finanziamenti a Padova e Vicenza, con le stesse responsabilità e mansioni sopra descritte
  • allievi Store Manager a Catania: i candidati selezionati intraprenderanno un intenso percorso di formazione con l’obiettivo di conoscere tutte le dinamiche aziendali (gestione di un negozio, vendite, procedure di cassa e magazzino), sviluppando attitudini commerciali e relazionali. Successivamente svolgeranno un affiancamento allo Store Manager Senior, con l’obiettivo di acquisire competenze specifiche su: coordinamento e organizzazione delle risorse umane, monitoraggio degli obiettivi, controllo ricavi e dei costi del negozio, lettura/elaborazione degli indicatori di performance, utilizzo dei sistemi di Business Intelligence e gestione delle promozioni commerciali e degli eventi instore.
  • candidatura

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