Upim seleziona personale per assunzioni nei punti vendita, si ricercano varie figure, anche in vista di nuove aperture. Upim è una catena italiana di grandi magazzini di fascia media, gestita dal Gruppo OVS.
Profili ricercati:
Addetti vendita
Le risorse devono gestire l’operatività dell’area vendita, provvedendo ad allestire e riassortire il reparto di inserimento. Si occupano inoltre del servizio ai clienti secondo gli standard aziendali. Preferibilmente hanno maturato esperienza nel settore del Fashion Retail e hanno conoscenza delle tecniche di visual merchandising. Sono predisposte a lavorare in team e possiedono ottime capacità di comunicazione e relazione.
Sedi di lavoro: Emilia Romagna, Lombardia, Veneto, Lazio, Campania, Sardegna, Valle d’Aosta, Toscana.i
Addetti vendita
Le risorse devono gestire l’operatività dell’area vendita, provvedendo ad allestire e riassortire il reparto di inserimento. Si occupano inoltre del servizio ai clienti secondo gli standard aziendali. Preferibilmente hanno maturato esperienza nel settore del Fashion Retail e hanno conoscenza delle tecniche di visual merchandising. Sono predisposte a lavorare in team e possiedono ottime capacità di comunicazione e relazione.
Sedi di lavoro: Emilia Romagna, Lombardia, Veneto, Lazio, Campania, Sardegna, Valle d’Aosta, Toscana.
Addetti al magazzino
Il ruolo di magazzinieri prevede attività di gestione autonoma della riserva della merce, in collaborazione con il personale di vendita. Si richiedono capacità di problem solving e di lavorare in gruppo, e doti comunicative e relazionali. E’ preferibile avere pregressa esperienza nel settore.
Sedi di lavoro: Sicilia, Sardegna, Lazio. Umbria, Lombardia, Veneto.
Allievi direttori di negozio
Il Gruppo seleziona anche Allievi Store Manager, da inserire in un percorso di formazione e lavoro finalizzato all’inserimento come Responsabili di un negozio del Gruppo.
I partecipanti acquisiranno competenze in ambito organizzazione e pianificazione attività di negozio, coordinamento del team collaboratori, gestione budget e obiettivi economici. I candidati ideali possiedono doti di relazione, team building, leadership e organizzazione. Sono orientati al risultato ed interessati ad intraprendere una carriera nel settore Retail. Inoltre, sono disponibili a trasferimenti su tutto il territorio nazionale.
Sedi di lavoro: varie sedi in Italia.
Addetti al magazzino
Il ruolo di magazzinieri prevede attività di gestione autonoma della riserva della merce, in collaborazione con il personale di vendita. Si richiedono capacità di problem solving e di lavorare in gruppo, e doti comunicative e relazionali. E’ preferibile avere pregressa esperienza nel settore.
Sedi di lavoro: Sicilia, Sardegna, Lazio. Umbria, Lombardia, Veneto.
Allievi direttori di negozio
Il Gruppo seleziona anche Allievi Store Manager, da inserire in un percorso di formazione e lavoro finalizzato all’inserimento come Responsabili di un negozio del Gruppo.
I partecipanti acquisiranno competenze in ambito organizzazione e pianificazione attività di negozio, coordinamento del team collaboratori, gestione budget e obiettivi economici. I candidati ideali possiedono doti di relazione, team building, leadership e organizzazione. Sono orientati al risultato ed interessati ad intraprendere una carriera nel settore Retail. Inoltre, sono disponibili a trasferimenti su tutto il territorio nazionale.
Sedi di lavoro: varie sedi in Italia.
