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Tecnologia/ Al via il 1° appuntamento della Digital Talent Week

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Prende il via il 18 gennaio, il 1°appuntamento della Digital Talent Week 2021, il programma annuale di fiere digitali del lavoro, organizzato da CVing, realtà italiana digitale focalizzata in servizi di digital recruiting.  Questo primo evento virtuale è dedicato alla GenZ, i giovani under 25, diplomati e neolaureati, in cerca di opportunità per l’avvio di una carriera e della propria crescita professionale.  L’evento che si tiene esclusivamente online sulla piattaforma integrata di CVing sino al 24 gennaio, vanta la partecipazione di 20 aziende nazionali e internazionali, con oltre 300 opportunità di lavoro per 100 posizioni aperte disponibili. Le figure più ricercate spaziano dal contabile junior a figure con competenze digitali più tecniche come ux/ui designer.

Attraverso una mappa digitale interattiva live, tutti i candidati che accederanno all’evento virtuale, registrandosi al link www.digitaltalentweek.com potranno muoversi all’interno dei 20 stand virtuali delle aziende presenti, scoprirne i profili aziendali e i contenuti di employer branding messi a disposizione, consultare le posizioni aperte, candidarsi e sostenere video colloqui di selezione in modalità esclusivamente on demand. Questa modalità permette ai candidati di registrare da remoto, tramite smartphone, pc o altro device, in qualsiasi momento e luogo, la propria video intervista online, che i recruiter potranno successivamente visionare e valutare direttamente dalla stessa piattaforma messa a disposizione da CVing. 

Alessandro Loggi, Sales & Marketing Director di CVing ha dichiarato: “La Digital Talent Week è il primo programma di fiere 100% digitali che nasce con l’intento di mettere in relazione aziende e talenti, sfruttando il potenziale senza eguali dell’innovazione digitale e mettendolo al servizio completo del recruiting”.

Ad aprire la settimana della Digital Talent Week, il 18 gennaio alle 16.30, un webinar dedicato alla GenZ e al mondo del lavoro, che vede coinvolti Roberta Bullo, Direttore Itinere, Divisione Umana S.p.A; Ulrike Sauerwald, Responsabile Ricerca & Knowledge Management, ValoreD; Alvise Biffi, Presidente della Piccola Industria di Confindustria Lombardia, Matteo Faggin, Direttore Generale SMACT Competence Center e Andrea Simeoni, General Manager 3DZ, oltre a Davide Dal Maso, Social Media Coach, Forbes Under 30, classe ’95. La Digital Talent Week è un evento inclusivo, che grazie alla sua natura digitale, abbatte qualsiasi barriera spazio-temporale, promuovendo e ampliando le possibilità di recruitment di ogni candidato a fronte delle diverse abilità.
Per registrarsi e partecipare alla Digital Talent Week: www.digitaltalentweek.com

 CVing – https://www.cving.com/ 

Con sede a Milano, Cving è realtà italiana digitale focalizzata nell’e-recruiting. Attraverso una piattaforma digitale integrata altamente innovativa, fruibile agilmente da un qualunque supporto informatico, come smartphone, tablet o pc, CVing supporta le aziende nella selezione dei talenti utilizzando lo strumento dei video colloqui on demand, cioè video interviste, che i candidati possono registrare dove e quando vogliono e che i recruiter possono visionare, valutare e condividere su un’unica piattaforma. Nata nel 2017, dall’intuizione di un gruppo di giovani talenti, nel giro di 3 anni, CVing si è imposta per il suo business model innovativo ed è cresciuta in maniera esponenziale. Da rivoluzionaria start up nel settore, oggi può definirsi una solida azienda che guarda al futuro con spirito di innovazione e capacità di visione.

Smog, ancora alti i limiti di PM10: proseguono fino al 20 gennaio le misure emergenziali a Bologna, Imola e nei Comuni dell’agglomerato

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Comunicato congiunto Comune – Città metropolitana di Bologna

I limiti delle polveri PM10, rilevati dalle stazioni di monitoraggio di ARPAE, continuano a essere sopra i limiti in molte zone della regione compresa quella di Bologna. Le misure emergenziali, già scattate sabato 16 gennaio, proseguiranno dunque fino a mercoledì 20 gennaio. Il nuovo sistema di rilevazione attivo dal 13 gennaio scorso fa scattare le misure emergenziali quando si prevede il superamento dei valori giornalieri di PM10 nel giorno di controllo e nei 2 giorni successivi. I giorni di controllo sono passati da 2 a 3 (lunedì, mercoledì e venerdì) e le limitazioni straordinarie entrano in vigore dal giorno seguente a quello di controllo e fino al giorno di controllo successivo. Pertanto, come previsto dagli accordi regionali, fino a mercoledì 20 gennaio compreso a Bologna, Imola e nei comuni dell’agglomerato, rimangono in vigore le seguenti misure emergenziali per abbassare i livelli di inquinamento che si aggiungono alle limitazioni alla circolazione già previste dal lunedì al venerdì:

– divieto di circolazione per i diesel euro 4,

– divieto di uso di biomasse per il riscaldamento domestico (in presenza di impianto alternativo) con classe di prestazione emissiva minore di 3 stelle,

– abbassamento del riscaldamento fino a un max di 19° nelle case e 17° in attività produttive e artigianali,

– divieto di combustione all’aperto,

– divieto di sosta con motori accesi,

– divieto di spandimento di liquami zootecnici senza tecniche ecosostenibili

Le limitazioni riguardano i Comuni dell’agglomerato di Bologna (Argelato, Calderara di Reno, Casalecchio di Reno, Castel Maggiore, Castenaso, Granarolo dell’Emilia, Ozzano dell’Emilia, San Lazzaro di Savena e Zola Predosa) oltre a Bologna e Imola. Sono previste deroghe a tutela di particolari necessità quotidiane: esentati, fra gli altri, lavoratori turnisti, chi si sposta per cura e assistenza, chi accompagna i figli a scuola e i meno abbienti con Isee annuo fino a 14mila euro. In tutti i Comuni (esclusi quelli montani) è invece sempre valido – da ottobre a marzo – lo stop agli impianti a biomassa legnosa per il riscaldamento domestico inferiori a 3 stelle (compresi anche i caminetti a legna aperti).

Per avvertire i cittadini interessati quando scattano le misure emergenziali e le domeniche ecologiche, è attivo il servizio gratuito di alert sms (o mail) della Città metropolitana.

È inoltre disponibile l’app Che Aria è, sviluppata dalla Fondazione Innovazione Urbana, attraverso cui i cittadini possono avere un’informazione semplice e costante sullo stato della qualità dell’aria, ricevere suggerimenti e consigli sui comportamenti corretti che riducano l’impatto dell’inquinamento atmosferico e i rischi per la salute.

Cronaca nazionale/ Scossa di terremoto in provincia di Salerno

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Trema la terra in Campania. Terremoto di magnitudo tra 3.2 questa mattina in provincia di Salerno. L’epicentro è stato registrato dall’istituto nazionale a Salvitelle.

La scossa è stata avvertita dalla popolazione.
Non si hanno ancora notizie su eventuali danni.

Catanzaro/ Ragazza violentata due volte, fermato un extracomunitario

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FOTO DI REPERTORIO

Orribile storia di violenza sessuale in Calabria. Shock a Catanzaro per un caso di violenza sessuale. La vittima è una ragazza di 22 anni: i carabinieri hanno sottoposto a fermo d’indiziato di delitto un 26enne marocchino: secondo la ricostruzione degli investigatori la violenza ha avuto origine dopo un incontro che la giovane aveva avuto con il ragazzo per contrattare l’acquisto di droga, sul lungomare del quartiere Lido di Catanzaro.
L’uomo ha condotto la ragazza nei pressi della scogliera e l’ha violentata, poi si è offerto di accompagnarla a casa ma invece l’ha portata nella pineta di Simeri Mare violentandola nuovamente e poi fuggendo.
Sono intervenuti i carabinieri, prestandole le prime cure e ricostruendo quanto accaduto. Dopo una intensa attività di ricerca, l’autore della violenza è stato individuato in un’abitazione di Simeri Crichi e sottoposto a fermo. (foto di repertorio)

Italmopa: preoccupazione per un mercato frumento tenero in forte tensione

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I recenti, e particolarmente sostenuti, incrementi delle quotazioni del frumento tenero registrati non possono, per la loro rilevanza, che costituire un motivo di profonda preoccupazione. Così Italmopa – Associazione Industriali Mugnai d’Italia (Federalimentare/Confindustria), che rappresenta in via esclusiva l’Industria molitoria italiana, in merito al trend fortemente rialzista dei prezzi di una materia prima di fondamentale rilevanza per la nostra alimentazione.

La forte tensione sui prezzi appare riconducibile sia a fenomeni di accaparramento da parte di alcuni Paesi terzi che hanno determinato una riduzione della disponibilità di alcuni cereali, sia a restrizioni al commercio internazionale per l’applicazione di dazi all’importazione o all’esportazione, sia, infine, a fenomeni di ritenzione da parte dei detentori della materia prima, nell’attesa di possibili ulteriori rialzi.

La situazione merita di essere attentamente monitorata” evidenzia Giorgio Agugiaro, Presidente della sezione Molini a frumento tenero di Italmopa “anche se non esistono, a livello nazionale o comunitario, strumenti di intervento in grado di ovviare alle fluttuazioni eccessive e repentine del mercato. Il costo della materia prima frumento tenero rappresenta oltre il 70 percento dei costi di produzione delle Aziende molitorie ed in questa situazione ogni fluttuazione della sua quotazione si ripercuote inevitabilmente sulla redditività delle Aziende stesse, che risulta già essere tra i più bassi dell’intero sistema alimentare nazionale. Il comparto molitorio è, da sempre, perfettamente conscio del suo ruolo sociale che deriva dalla rilevanza di alcuni prodotti ottenuti dalle nostre farine – pane e pizza in particolare – nella nostra alimentazione quotidiana, ed in particolare in quella dei ceti più esposti ai venti di crisi economica. Ma ciò nonostante, non è purtroppo più in grado di assorbire i forti incrementi delle quotazioni della materia prima”.

Ed è per questo motivo” conclude Agugiaro “che riteniamo nuovamente doveroso richiamare l’attenzione dei nostri policy makers sulla necessità che non siano ignorate le numerose criticità di una filiera che merita e pretende pari dignità rispetto alle altre filiere alimentari nazionali“.

L’INDUSTRIA MOLITORIA A FRUMENTO TENERO

L’Industria molitoria italiana a frumento tenero costituisce un reparto strategico all’interno del comparto alimentare nazionale con circa 5.450.000 di tonnellate di frumento trasformate in circa 4.000.000 di tonnellate di farine destinate essenzialmente alla panificazione industriale e artigianale, all’industria dolciaria, della biscotteria e prodotti da forno, alla produzione di pizza, ad usi domestici e all’export. Il corretto e continuo approvvigionamento in materia prima frumento tenero è garantito sia dalla produzione nazionale, sia dalle importazioni le quali coprono, mediamente, oltre il 60 percento delle esigenze quanti-qualitative dell’Industria molitoria italiana, con particolare riferimento ai frumenti teneri di forza indispensabili per la produzione di prodotti a lunga lievitazione.

Fineco: ricerca personale

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 Il noto istituto di credito del Gruppo Unicredit seleziona periodicamente personale per la copertura di posti di lavoro per Promotori Finanziari ed altre figure, da inserire presso le proprie sedi in Italia. Inoltre, attiva durante l’anno tirocini per i giovani.

Figure ricercate:

PROMOTORI FINANZIARI SENIOR
I candidati ideali sono professionisti alla ricerca di nuove opportunità professionali, per consolidare la propria posizione. Inseriti nella rete di Personal Financial Advisor del Gruppo, potranno beneficiare di un sistema di incentivi altamente premiante.

PROGETTO GIOVANI
La ricerca è rivolta a Promotori con esperienza inferiore a 2 anni, o a candidati interessati a superare l’esame di iscrizione all’Albo dei Promotori, da avviare ad un programma di formazione e lavoro della durata di 2 anni per diventare Consulenti Fineco Bank, con la creazione assistita di un portafoglio clienti.

OPPORTUNITA’ DI LAVORO FINECO

In questo periodo Fineco cerca personale per assunzioni e stage in Lombardia ed Emilia Romagna. Le figure selezionate potranno lavorare in area Direzione Organizzazione, CFO, Products, ICT, Network, Compliance, Marketing, Internal Audit, Technology e CRM.

Profili ricchiesti:

  • Categoria protetta Help Desk Junior – Milano
  • Data Warehouse Analyst – Milano
  • Junior International Sales – Milano
  • UK Compliance Financial Specialist – Milano
  • Modelling and Controlling Specialist – Reggio Emilia e Milano
  • PMO Financial Specialist – Milano
  • ICT&Security Governance Specialist – Milano
  • Categoria protetta Back Office Contratti – Reggio Emilia
  • Senior System Engineer – Milano
  • Data Scientist – Milano
  • Referente Territoriale – Milano
  • Back Office Contratti Stage – Reggio Emilia
  • Addetto Amministrazione – Milano
  • Compliance Specialist – Milano
  • Digital Marketing Manager – Milano
  • Audit Specialist ICT & Security – Milano
  • Audit Specialist – Milano
  • Senior API Developer – Milano
  • Customer Care Specialist – Milano

Cronaca nazionale/ Non si ferma allo stop e travolge due persone, una è morta

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FOTO DI REPERTORIO

Ennesima tragedia della strada, purtroppo con una vittima. Un uomo di 60 anni è morto e la moglie di 59 anni è rimasta ferita in un incidente stradale avvenuto sabato sera a Corsico, nel Milanese. Stando al racconto dei testimoni, l’auto della coppia è stata travolta da una Bmw arrivata ad alta velocità senza rispettare uno stop. Il conducente è poi fuggito senza prestare soccorso.
Per il sessantenne purtroppo non c’è stato niente da fare: trasportato in gravi condizioni all’Humanitas di Rozzano, è deceduto poco dopo a causa delle ferite. La donna è stata portata al Niguarda, dove resta ricoverata in condizioni serie, ma non in pericolo di vita.
Il pirata della strada è scappato via abbandonando la sua auto, poi si è costituito, presentandosi in caserma dei carabinieri dopo ore in cui i militari hanno cercato di raggiungerlo dappertutto.
Si tratterebbe di un 32enne di origini marocchine, accusato di omicidio stradale e omissione di soccorso.

foto di repertorio

Pistoia/ Festeggiano 54 anni di matrimonio nel reparto Covid dove sono ricoverati

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Sono tante le storie commoventi nel quadro drammatico della pandemia.
Una coppia toscana ha festeggiato 54 anni di matrimonio nel reparto cure intermedie dell’ex ospedale del Ceppo a Pistoia, dove i due sono ricoverati per Covid-19 da ormai quasi un mese. 
I sanitari e familiari hanno organizzato una festa a sorpresa con tanto di tavolo per due e torta.

Cronaca nazionale/ Madre e figlio muoiono di Covid

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FOTO DI REPERTORIO

I fatti di cronaca più dolorosi relativi ai danni dell’epidemia di Covid riguardano i decessi familiari; se ne contano diversi e generano dolore immenso.
In soli cinque giorni il Coronavirus si è portato via prima la madre, di 65 anni, e poi il figlio, di soli 35 anni. Anche il marito della donna e padre dell’altra vittima è attualmente ricoverato, sempre a causa del Covid-19.

Da un paio di giorni è uscito dal reparto di rianimazione ed è stato trasferito in una stanza dell’area di malattie infettive.
La doppia tragedia è avvenuta a Cavallino-Treporti, in provincia di Venezia.

Coronavirus/ In Italia arriveranno quasi 165mila vaccini in meno

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Notizie in breve sull’epidemia da coronavirus
a) Il ‘caso’ del taglio di vaccini all’Italia è un problema difficile da digerire. “La prossima settimana arriveranno 164.970 dosi in meno del vaccino di Pfizer-BioNTech rispetto a quelle previste”.
Lo riferisce il commissario all’emergenza Arcuri. Intanto all’Istituto Spallanzani di Roma sono iniziati i richiami del vaccino anti-coronavirus per chi ha ricevuto la prima dose del farmaco;
b) In Austria è stato prolungato fino al 7 febbraio il lockdown imposto a partire dal 26 dicembre per contenere l’epidemia