Gruppo Terminus

Sono tante le richieste di personale sanitario nelle strutture tedesche, e molte le agenzie specializzate nel reclutare figure professionali che siano interessate ad un percorso lavorativo all’estero.

Una di queste è Capitalent Medical, una delle prime agenzie tedesche che professionalmente recluta infermieri e ostetriche provenienti da tutto il mondo per integrarli nel tessuto tedesco attraverso impieghi a tempo pieno. Ad oggi, ricerca ostetriche e infermieri italiani pronti a seguire un corso di tedesco e trasferirsi in Germania per lavorare.

Cerchiamo ora di capire bene quali sono i profili ricercati e quali opportunità offre l’Agenzia Capitalent Medical a chi vuole intraprendere un percorso per lavorare nella sanità in Germania.

Requisiti richiesti:

• laurea triennale in Ostetricia o in Scienze Infermieristiche;
• passione per il proprio lavoro e interesse ad acquisire esperienza professionale in Germania per un minimo di due anni;
• propensione al lavoro in team;
• buona conoscenza di almeno una lingua straniera, es. inglese;
• interesse a conoscere un nuovo paese con la sua cultura e forte impegno nell’apprendere il Tedesco.

Cosa offre l’azienda

Ecco cosa prevede il programma proposto dall’Agenzia Capitalent Medical.

Parte I:

• 6 mesi di corso intensivo di Tedesco (gratuito) a Francoforte sul Meno (Germania) con inizio a maggio 2019.
• Certificazione linguistica livello B2.
• Rimborso spese mensile.

Part II:

• Riconoscimento del titolo di studio italiano.
• Impiego a tempo pieno con contratto a tempo indeterminato.
• Stipendio lordo per un’ infermiere o un’ostetrica registrata € 2.200-2.600 al mese, più extra.

CANDIDATURA

IL GRUPPO

Deborah Group SpA è una società italia che opera nel settore dei prodotti cosmetici e di bellezza. Si tratta di un’azienda a conduzione familiare, che ha avuto origine a Parigi, nel 1903, dalla fondazione della ‘Bonetti Frères’ dei fratelli Bonetti, società specializzata in prodotti farmaceutico sanitari. Il brand Deborah Milano nasce nel 1962, quando viene lanciata la prima linea di make up del marchio. Oggi Deborah Group, che ha sede principale in Via Angelo Maj n. 19 – 20135 Milano, è presente, con i propri prodotti, in oltre 50 Paesi del mondo.

CANDIDATURA

 Il Comune di Massa Lubrense, nella città metropolitana di Napoli, ha indetto 2 concorsi pubblici per la copertura di 2 posti a tempo indeterminato nel ruolo di Istruttore e di Vigile Urbano.

Il Comune ha reso pubblici 2 bandi di concorso finalizzati alla selezione di 2 risorse da occupare nei seguenti ruoli:

• n.1 Istruttore, da assegnare agli Uffici Finanziari dell’Ente;
• n.1 Istruttore di Vigilanza – Vigile Urbano, da assegnare al Comando di Polizia Municipale.

I vincitori dei concorsi saranno assunti a tempo indeterminato e pieno, in categoria C – posizione economica C1.

Requisiti

I candidati ai concorsi del Comune di Massa Lubrense dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti generici al momento della presentazione delle domande:

• cittadinanza italiana o di un altro Paese dell’UE o di una delle altre categorie ammesse dai bandi;
• età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
• idoneità psico-fisica agli impieghi;
• non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
• non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
• non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego;
• essere regolare nei confronti degli obblighi di leva;
• conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Requisiti specifici

Inoltre, i partecipanti alle selezioni pubbliche devono possedere i seguenti requisiti specifici in base alla mansione per cui concorrono.

Istruttore

• Diploma di scuola media superiore di secondo grado di Ragioniere o Diploma di Analisi Contabile o di Perito Commerciale.

Istruttore di vigilanza

• Diploma di scuola media superiore di secondo grado;
• patente di guida della categoria A2 o equivalente B o sola patente B conseguita prima del 26/04/1988;
• possesso dei requisiti per la qualifica di agente di Pubblica sicurezza;
• non avere impedimenti normativi o derivanti da scelte personali che limitino l’uso dell’arma in dotazione, per servizio, al Corpo della Polizia Municipale del Comune.

Prove d’esame

I candidati ai concorsi per assunzioni del Comune di Massa Lubrense saranno valutati dal punteggio ottenuto dalle due prove scritte e dalla prova orale che saranno chiamati ad effettuare. Qualora il numero delle domande risulti superiore a 60, la Commissione sottoporrà i partecipanti a una prova preselettiva, consistente in un test a risposta multipla sugli argomenti propri dei programmi d’esame.

Domanda e scadenza

Per partecipare ai concorsi di Istruttore e Vigile Urbano del Comune di Massa Lubrense, è necessario compilare gli appositi moduli di domanda, allegati ai bandi, e presentarli, entro le ore 13:00 del 17 gennaio 2019, secondo una delle seguenti modalità:

• a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata al Comune di Massa Lubrense – Ufficio Personale – Largo Vescovado n.2 – 80061 Massa Lubrense (NA);
• tramite consegna presso l’Ufficio Protocollo del Comune, negli orari e nei giorni indicati sui bandi;
• tramite una casella di posta elettronica certificata all’indirizzo PEC: [email protected].

bandi

Aperto il bando 2019 per il reclutamento di volontari in ferma prefissata di un anno nell’Esercito Italiano. Per il nuovo concorso VFP1 sono disponibili 8000 posti. La domanda di partecipazione al concorso, relativa al 1° blocco, deve essere inviata entro il 16 gennaio 2019. 

l reclutamento per il bando VFP1 2019 è effettuato in quattro blocchi. I posti a concorso sono così suddivisi:

• a) 1° blocco, 2.000 posti con prevista incorporazione nel mese di maggio 2019. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 18 dicembre 2018 al 16 gennaio 2019, per i nati dal 16 gennaio 1994 al 16 gennaio 2001, estremi compresi;
• b) 2° blocco, 2.000 posti con prevista incorporazione nel mese di settembre 2019. Sarà possibile candidarsi dal 25 febbraio 2019 al 26 marzo 2019, per i nati dal 26 marzo 1994 al 26 marzo 2001, estremi compresi;
• c) 3° blocco, 2.000 posti con prevista incorporazione nel mese di dicembre 2019. Candidature dal 21 maggio 2019 al 19 giugno 2019, per i nati dal 19 giugno 1994 al 19 giugno 2001, estremi compresi;
• d) 4° blocco, 2.000 posti con prevista incorporazione nel mese di marzo 2020. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 3 settembre 2019 al 2 ottobre 2019, per i nati dal 2 ottobre 1994 al 2 ottobre 2001, estremi compresi.

Requisiti

Possono partecipare al bando Esercito 2019 per VFP1 i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana;
• godimento dei diritti civili e politici;
• età compresa tra i 18 e i 25 anni;
• assenza di condanne per delitti non colposi e di procedimenti penali in atto per delitti non colposi;
• non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, o licenziati dallo stesso a seguito di procedimento disciplinare, o prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di Polizia, eccetto che per inidoneità psico fisica;
• possesso di licenza media (diploma di istruzione secondaria di primo grado, ex scuola media inferiore);
• non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
• aver tenuto condotta incensurabile;
• non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
• idoneità psico fisica;
• esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool o sostanze stupefacenti o psicotrope ad uso non terapeutico;
• non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate.

Prove d’esame

L’ammissione dei volontari VFP1 sarà subordinata al superamento di una selezione articolata nelle seguenti fasi:

• acquisizione, istruttoria delle domande pervenute e verifica;
• esclusione dal reclutamento dei candidati carenti dei requisiti richiesti;
• accertamento del contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande;
• svolgimento degli accertamenti di competenza da parte del CSRNE della DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice;
• valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice, dei titoli di merito e formazione della relativa graduatoria unica;
• convocazione dei candidati compresi nella graduatoria presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata per lo svolgimento delle prove di efficienza fisica;
• accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale;
• formazione, da parte della commissione valutatrice, di otto distinte graduatorie di merito, per ciascuna delle tipologie di posti a concorso in base alla valutazione dei titoli e dell’eventuale punteggio incrementale ottenuto nelle prove di efficienza fisica;
• approvazione delle graduatorie da parte della DGPM;
• assegnazione ai vari Reggimenti addestrativi della Forza Armata da parte dello Stato Maggiore dell’Esercito e incorporazione dei candidati utilmente collocati nelle graduatorie;
• decretazione dell’ammissione dei candidati incorporati alla ferma prefissata di un anno nell’Esercito.

Carriera professionale e benefici

L’ammissione al servizio VFP1 presso l’Esercito offre diverse opportunità per i giovani che intendono intraprendere una carriera militare, a cominciare dalla possibilità di accedere alle procedure di reclutamento dei VFP4, i volontari in ferma prefissata per 4 anni.

I posti messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo militare della Croce Rossa sono, inoltre, riservati ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli per i quali è stato prolungato il periodo di ferma, ed i titoli di merito, il periodo di servizio svolto, le caratterizzazioni affini al posto per cui si concorre e le specializzazioni acquisite sono considerati requisiti utili al fine della formulazione delle relative graduatorie. Infine, brevetti e specializzazioni acquisiti durante il servizio militare VFP1 costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di settore.
BANDO