La nota catena dedicata ai prodotti alimentari di alta qualità seleziona personale per posti di lavoro nei punti vendita del brand e in vista di nuove aperture.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e vi diamo informazioni utili sulle selezioni e come candidarsi.

L’AZIENDA

Eataly è un’azienda italiana fondata nel 2004 ad Alba (Cuneo), da Oscar Farinetti. L’imprenditore piemontese tuttora controlla il 40% delle quote della società. La restante parte è controllata da alcune cooperative del sistema Coop (Coop Liguria e Coop Alleanza 3.0) e dal fondo di investimento Tamburi Investment Partners per il 20%. Si tratta di una catena di punti vendita specializzati nella commercializzazione e somministrazione di prodotti della gastronomia di eccellenza made in Italy, con lo scopo di renderli disponibili e a prezzi sostenibili. Il marchio Eataly è nato dall’unione di un gruppo di piccole aziende che lavorano in diversi settori enogastronomici ed ha conosciuto un notevole successo, sia in Italia che all’estero.

I punti vendita Eataly, infatti, sono presenti, al momento, a Torino, Milano, Roma, Genova, Piacenza, Bologna, Bari, Firenze, Forlì, Monticello d’Alba, Pinerolo, Chieri e S. Daminao d’Asti. E ancora a New York, Chicago, San Paolo, Monaco, Copenhagem, Instanbul, Dubai, Seul. Eataly è arrivata anche in Giappone, Corea del Sud, Emirati Arani Qatar, Arabia Saudita. Infine, con le Hamburgherie Eataly, a Parma, Verona, Torino, Roma, Milano, Settimo Torinese, Bergamo e Novara.

NUOVE APERTURE

L’espansione del Gruppo non si ferma, come testimoniano le nuove aperture a livello internazionale. Eataly, infatti, aprirà nuovi punti vendita tra Europa, America e paesi asiatici, anche in Italia, la più recente è stata la nuova sede del Gruppo a Trieste, la prima in Friuli Venezia Giulia.

E’ stato inaugurato, poi, il primo negozio Eataly nel Regno Unito, a Londra, e, nel 2018, dovrebbe aprire il punto vendita di Parigi, il primo in Francia. Altre aperture saranno effettuate negli Stati Uniti, a Los Angeles e Boston, e in Giappone, ed è facile immaginare che, a queste, ne seguiranno altre, anche nel nostro Paese. Si tratta di un programma di espansione che porterà benefici all’occupazione, creando numerosi posti di lavoro.

EATALY OFFERTE DI LAVORO

Durante l’anno, Eataly raccoglie le candidature di quanti sono interessati a lavorare nelle cittadelle del gusto. Si tratta degli innovativi punti vendita del brand, che uniscono distribuzione alimentare, dato che è possibile acquistare i prodotti in vendita, ristorazione, corsi di cucina, degustazioni, corsi sulla conservazione corretta dei cibi e attività didattiche per bambini.

Le figure ricercate sono, per lo più, addetti alle vendite, cassieri, personale di cucina e di sala, cuochi, magazzinieri, responsabili ed altri profili tipici del settore alimentare e della ristorazione. Generalmente, le opportunità di lavoro Eataly non mancano anche per giovani e candidati senza esperienza. Uno dei requisiti fondamentali ai fini delle assunzioni Eataly è un’autentica passione per cibi e bevande di alta qualità.

In questo periodo, ad esempio, sono aperte le selezioni per assunzioni a tempo determinato e indeterminato, e stage, in Eataly. Sono disponibili posti di lavoro in Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia e Toscana. Ecco un breve elenco delle posizioni aperte al momento:

– Barman – Bologna;
– Barista – Milano;
– Addetto alla Ristorazione – Trieste;
– Cassiere – Trieste;
– Guest Relationship Manager – Bologna;
– Cuoco – Firenze, Trieste, Milano, Forlì, Bologna, Piacenza;
– Cuoco capo partita – Genova;
– Cuoco – Roma;
– Backend / Fullstack Developer – Milano;
– Addetto Enoteca – Trieste, Milano, Bologna, Genova, Firenze, Pinerolo;
– Retail Manager – Italia,
– Addetto Rifornimento Scaffali – Trieste, Bologna;
– Software Developer – Monticello D’Alba;
– Macellaio – Trieste, Milano;
– Addetto al reparto Macelleria – Piacenza, Genova;
– Addetto al banco Macelleria/Salumi&Formaggi – Piacenza;
– Addetto al reparto Panetteria – Roma, Trieste, Torino;
– Addetto Pescheria – Milano;
– Addetto reparto Pescheria – Milano, Torino;
– Aiuto Pizzaiolo – Roma;
– Pizzaiolo – Milano;
– Addetto al reparto Pizzeria;
– Hr Specialist – Milano;
– Sous Chef – Piacenza;
– Responsabile Vino- Ristorazione Enoteca – Milano;
– Addetto salumi e formaggi – Firenze, Milano, Trieste;
– Addetto al reparto Salumi e Formaggi – Roma, Piacenza, Genova;
– Addetto alla Sala – Trieste, Milano, Bologna, Forlì, Piacenza, Firenze, Roma, Genova;
– Supervisore di Sala – Trieste.

Sono aperte anche selezioni in Germania per i seguenti profili:
– Addetto reparto panetteria – Monaco;
– Cuoco – Monaco;
– Sous Chef – Monaco;
– Maintenance Technician – Monaco.

NOVITA’ SUL RECRUITING ONLINE

Il Gruppo ha recentemente rinnovato il portale riservato alla carriere e selezioni, Eataly Lavora con noi, tramite il quale è possibile inviare la propria candidatura. Oltre al sito web è possibile visualizzare i profili aperti nella pagina fb alla sezione carriera.

METODO DI SELEZIONE

L’iter di selezione Eataly è articolato in diverse fasi, a partire dallo screening delle candidature pervenute, in base al quale i profili che risulteranno di interesse saranno contattati per una breve intervista telefonica e successivamente convocati a colloquio direttamente nei rispettivi Store.

CANDIDATURA

A seguito del messaggio 25 luglio 2016, n. 3184 è stato preannunciato l’avvio di un nuovo iter gestionale volto a garantire l’allineamento dei sistemi di verifica utilizzati ai fini della definizione della condizione di regolarità.

Con il messaggio 3 agosto 2017, n. 3220 si comunica che dal 1° settembre 2017 sarà avviata la nuova fase di verifica delle condizioni di regolarità del sistema Durc Online, per la fruizione dei benefici normativi e contributivi.

Un’azienda della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) di Roma ha incaricato l’Agenzia per il Lavoro Elpe Global Logistic Services SpA di ricercare Scaffalisti. Le risorse selezionate si occuperanno del rifornimento notturno degli scaffali.

Requisiti

I requisiti richiesti per candidarsi all’offerta di lavoro:

• esperienza presso Supermercati e/o Ipermercati in attività di rifornimento degli scaffali, pulizia, riordino e squadratura;
• auto/moto propria e/o domicilio nelle zone immediatamente limitrofe al luogo di lavoro di riferimento;
• conoscenza delle logiche della GDO;
• disponibilità in orario notturno dalle ore 00 alle ore 4.00 circa.

Completano il profilo serietà, ordine, precisione e velocità nell’azione.

Sede di lavoro

La sede di lavoro è a Roma, zona Vaticano.

Contratto

Si offre contratto part time in orario notturno, della durata di 3 mesi, con ottime prospettive d’inserimento.

candidatura

Sono oltre 800 i posti di lavoro che creerà CityLife Shopping District, il più grande distretto commerciale urbano in Italia che aprirà al pubblico a Milano (zona ex Fiera Campionaria) il prossimo 30 novembre 2017. Il CityLife Shopping District sarà il nuovo punto di riferimento per lo shopping e il tempo libero di Milano.

.Il progetto è realizzato da Generali Real Estate S.p.A., uno dei principali asset manager immobiliari del mondo, e dalla società Sonae Sierra, specialista internazionale dei Centri Commerciali.

La struttura, con una superficie di 32.000 mq e un mix di 100 esercizi commerciali dedicati allo shopping, al lifestyle, alla ristorazione, ai servizi, al tempo libero ed all’intrattenimento, sarà il più grande centro commerciale urbano italiano. I posti auto disponibili saranno circa 1700. Tra i primi marchi annunciati Vivo, Bomaki, Cioccolatitaliani, Pizza Italiana Espressa, The Meatball Family, California Bakery, Panini Durini e That’s Vapore.

L’Agenzia per il Lavoro Gi Group è stata incaricata di ricercare Commessi/e e Responsabili di negozio da inserire nei punti vendita all’interno di CityLife. Di seguito il dettaglio delle offerte di lavoro.

Addetti/e vendita negozi e supermercati

Le risorse selezionate si occuperanno di tutte le operazioni ausiliarie alla vendita quali cassa, assistenza al cliente, riordino, riassortimento e magazzino, all’interno di negozi o supermercati.

Ai candidati si richiede esperienza pregressa nella mansione e sono inoltre fondamentali buone doti relazionali, dinamicità, capacità di lavorare in team. Ai candidati si offre CCNL Commercio con orario part-time/full-time su turni.

Responsabili di negozio

Le risorse selezionate saranno inserite all’interno di negozi o supermercati e si occuperanno della gestione del punto vendita facendosi carico delle seguenti mansioni:

• coordinamento delle risorse inserite;
• monitoraggio delle performance di vendita e dei principali kpis;
• gestione ordini e rifornimenti.

Ai candidati si richiede esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Punto vendita; sono inoltre fondamentali buone doti relazionali e di leadership, ottime doti analitiche, orientamento ai risultati e buona dialettica. Si offre contratto di lavoro full time, CCNL Commercio, commisurato all’esperienza.
CANDIDATURA

La novità introdotta dalla Legge di Bilancio: iscrizione gratuita per chi ha un reddito Isee inferiore ai 13 mila euro. Per le famiglie interessate risparmio medio annuo tra i 300 e i 500 euro. Si pagherà solo la tassa per il diritto allo studio da 140 euro e il relativo bollo

Costa meno da quest’anno fa studiare i figli alle università statali. Per le matricole, infatti, in caso di reddito Isee fino a 13.000 euro l’iscrizione sarà gratis (esclusi imposta regionale e bollo). Niente tasse anche per gli anni successivi per gli studenti in corso. Maxi taglio dei costi anche per chi ha un Isee più elevato ma entro il tetto dei 30.000. Inoltre non ci saranno tasse per i dottorandi che non hanno una borsa di studio. Le novità grazie alla Legge di bilancio, che ha imposto le nuove regole a tutti gli atenei pubblici.

Le agevolazioni per le matricole. In base alle nuove norme, le matricole che appartengono a nuclei familiari con un Isee entro la soglia prevista dovranno versare solo la tassa per il diritto allo studio di 140 euro e il bollo di 16 euro. Rispetto al passato, per gli studenti nella stessa fascia Isee il risparmio annuo medio è tra i 300 e i 500 euro. La platea complessivamente interessata dal cambiamento dovrebbe essere di circa 600mila famiglie. In ogni caso per legge le università statali non possono istituire ulteriori tasse o contributi a carico degli studenti fino al rilascio del titolo finale di studio, fatti salvi i contributi per i servizi prestati su richiesta. Possono invece prevedere ulteriori eventuali agevolazioni economiche.

L’iscrizione gratis per gli anni successivi. Solo le matricole, però, hanno diritto a non pagare le tasse semplicemente in base al’Isee. Per avere diritto alla stessa agevolazione per gli per gli anni successivi, invece, occorre anche il merito. Potranno risparmiare, infatti solo gli studenti in corso, oppure iscritti al primo anno fuori corso, che hanno maturato uno specifico numero di crediti. In particolare nel caso di iscrizione al secondo anno accademico, l’iscrizione gratis è prevista per gli studenti che hanno ottenuto, entro il 10 agosto del primo anno, almeno 10 crediti formativi . Per gli anni successivi è invece necessario aver raggiunto almeno 25 crediti nei dodici mesi antecedenti la data del 10 agosto precedente all’iscrizione al nuovo anno accademico.

Gli sconti per i redditi più elevati. Per gli studenti in regola sono previsti sconti più sostanziosi rispetto al passato anche per chi ha un Isee superiore a 13.000 euro ma inferiore ai 30. 000. In questo caso, infatti, l’importo massimo da pagare è pari al 7% della quota di Isee eccedente i 13.000 euro. Nel caso di iscritti fuori corso da più di un anno, invece, l’importo sale e può arrivare fino al 50% della differenza Isee, con un minimo dovuto per legge, però, di 200 euro.
Niente tasse per i dottorandi senza borsa. Novità infine per tutti gli iscritti i corsi di dottorato di ricerca che non sono beneficiari di borsa di studio. In questo caso, infatti, a prescindere

dai redditi, sono esonerati dal pagamento delle tasse e dei contributi a favore dell’università.

Nuovo concorso per la nomina di tenenti dei Carabinieri. Il bando di concorso pubblicato è finalizzato alla nomina di 11 risorse da inserire nel ruolo di Tenente in servizio permanente nel ruolo Forestale dell’Arma dei Carabinieri. Si tratta di un concorso per titoli ed esami che prevede l’espletamento di diverse prove scritte, orali e di efficienza fisica ed accertamenti sanitari e attitudinali.

Requisiti

Per partecipare al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti di ordine generale:

• cittadinanza italiana;
• vincoli di età: richiesta età non superiore a 40 anni se Marescialli dell’Arma dei Carabinieri che hanno riportato qualifica finale non inferiore a “superiore alla media” nell’ultimo biennio, o a 34 anni se Ufficiali in Ferma Prefissata che hanno completato un anno di servizio e Ufficiali Inferiori delle forze di completamento (escluse le eccezioni indicate nel bando), o a 50 anni se militari dell’Arma dei Carabinieri appartenenti ai ruoli forestali degli Ispettori, Sovrintendenti, Appuntati e Carabinieri, Periti, Revisori, Collaboratori ed Operatori o a 32 anni di età, se non appartenenti alle precedenti categorie;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di PA per procedimento disciplinare o prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare (eccetto che per non idoneità psico fisica);
• assenza di condanne e di imputazioni in procedimenti penali in corso per delitti non colposi, e di situazioni incompatibili con l’acquisizione o la conservazione dello stato di Ufficiale dell’Arma dei Carabinieri;
• assenza di misure di prevenzione;
• non essere stati dichiarati inidonei all’avanzamento e non aver rinunciato allo stesso negli ultimi 5 anni di servizio (solo se militari in servizio permanente);
• essere incensurati;
• aver tenuto verso le istituzioni democratiche comportamenti che diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione Repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
• di sicurezza dello Stato;
• non abbiano riportato nel precedente biennio la sanzione disciplinare più grave della consegna (sospensione o riduzione dello stipendio per un mese se provenienti dal Corpo forestale dello Stato);
• non aver prestato servizio civile sostitutivo ai sensi della Legge 8 luglio 1998, n. 230, eccetto se si è presentata apposita dichiarazione di rinuncia allo status di obiettore di coscienza e sono trascorsi minimo 5 anni dalla data di collocamento in congedo;
• idoneità psico fisica;
• requisiti di moralità e condotta stabiliti per l’ammissione ai concorsi nella Magistratura ordinaria.

E’ richiesto inoltre il possesso del titolo di laurea magistrale / specialistica in:

• scienze e tecnologie agrarie (LM-69);
• scienze e tecnologie alimentari (LM-70);
• scienze e tecnologie forestali ed ambientali (LM-73);
• scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio (LM-75);
• scienze zootecniche e tecnologie animali (LM-86);
• architettura del paesaggio (LM-03);
• conservazione dei beni architettonici e ambientali (LM-10);
• giurisprudenza (LMG-01);
• scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63);
• ingegneria civile (LM-23);
• ingegneria dei sistemi edilizi (LM-24);
• ingegneria per l’ambiente e il territorio (LM-35);
• pianificazione territoriale urbanistica e ambientale (LM-48);
• biologia (LM-6);
• biotecnologie agrarie (LM-7);
• biotecnologie industriali (LM-8);
• scienze della natura (LM-60);
• scienze e tecnologie geologiche (LM-74);
• scienze geofisiche (LM-79);
• scienze geografiche (LM-80).

Prove d’esame

Per la nomina di 11 tenenti dei Carabinieri il concorso prevede l’espletamento di due prove scritte di cultura tecnico – professionale, la valutazione dei titoli di merito, prove di efficienza fisica, accertamenti sanitari e attitudinali, una prova orale e una facoltativa di lingua straniera. Nel caso in cui il numero di domande dovesse superare un determinato limite è previsto anche l’espletamento di una prova preselettiva.

Domanda e scadenza

Le domande dovranno essere presentate, complete degli allegati richieste nel bando, attraverso l’apposita procedura online entro il 4 settembre 2017.

bando

Fra le prime venti università pubbliche presenti nella classifica delle migliori università del mondo redatta dal Center for World University Rankings, istituto di consulenza con sede in Arabia Saudita, figurano una manciata di Paesi: Regno Unito, Stati Uniti, Giappone, Svizzera, Israele, Canada e Francia.
L’elenco, che prende in considerazione università pubbliche e private, è stato realizzato tenendo conto di otto parametri come influenza, citazioni, pubblicazioni, impatto e brevetti. Tre variabili, in particolare, rappresentano ognuna il 25% del punteggio totale e cioè: la qualità dell’istruzione, le possibilità di impiego dei laureati e la qualità dei professori.

L’Italia appare al 112° posto con La Sapienza, seguita dall’Università di Padova (169° posto) e dall’Università di Milano (al 172°). Di seguito, ecco le prime venti università pubbliche nel mondo.