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Compensazioni “su misura” per le partite Iva Individuati i codici tributo per l’invio dei modelli F24

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Individuati i codici tributo il cui utilizzo in compensazione necessita ora, per i soli soggetti titolari di partita Iva, l’uso “obbligato” dei servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate. Come chiarito, infatti, dalla Risoluzione n. 68/E dell’Agenzia, diffusa oggi, le modifiche di recente introdotte dal Decreto legge 50/2017 hanno di fatto esteso il campo d’applicazione dei canali telematici delle Entrate, prevedendo in particolare, per i soli titolari di partita Iva, l’obbligo di utilizzare esclusivamente i servizi telematici messi a disposizione dalle Entrate – F24 web, F24 online, F24 cumulativo, F24 addebito unico – qualora essi intendano compensare, per qualsiasi importo, crediti Iva, annuali o relativi a periodi inferiori, crediti relativi alle imposte sui redditi e alle relative addizionali, alle ritenute alla fonte, alle imposte sostitutive delle imposte sul reddito, all’imposta regionale sulle attività produttive e crediti d’imposta da indicare nel quadro RU della dichiarazione dei redditi. Individuati i codici soggetti al nuovo obbligo – E’ a seguito di tale modifica, quindi, come spiega il documento di prassi, che l’Agenzia ha provveduto a individuare i codici tributo riferibili alle differenti voci d’imposta elencate nel paragrafo precedente. In particolare, l’elenco con i codici è riportato nell’allegato 2 della Risoluzione 68/E. L’obbligatorietà nell’uso dei canali telematici delle Entrate scatta in funzione della tipologia della compensazione, orizzontale o verticale – In realtà, come specifica il documento di prassi, non vi è una obbligatorietà assoluta nelle nuove norme. Infatti, l’obbligo di presentare l’F24 tramite i canali telematici delle Entrate non sussiste qualora ci si trovi di fronte al caso d’una compensazione di tipo “verticale” o “interna”, quando cioè le somme a credito e a debito rientrano nella stessa tipologia d’imposta, per esempio Iva da Iva. Però, va da sé che, qualora in questo caso al netto delle compensazioni interne residui un saldo positivo, ai fini dell’utilizzo o meno dei servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia restano ferme le regole generali. Diverso invece è il caso della compensazione “orizzontale” o “esterna”, ossia tra tributi diversi. In questo caso prevale l’obbligatorietà nell’utilizzo dei canali telematici delle Entrate. Per i soggetti diversi dalle partite Iva le regole non cambiano – Riguardo la generalità dei contribuenti, si rammenta che sono tutt’ora operanti le norme previste dal DL n. 66/2014, in virtù delle quali fermi restando i limiti già previsti da altre disposizioni vigenti in materia, i versamenti di cui all’articolo 17 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, sono eseguiti: a) esclusivamente mediante i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle entrate, nel caso in cui, per effetto delle compensazioni effettuate, il saldo finale sia di importo pari a zero; b) esclusivamente mediante i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle entrate e dagli intermediari della riscossione convenzionati con la stessa, nel caso in cui siano effettuate delle compensazioni e il saldo finale sia di importo positivo».

Per una consulenza gratuita in materia fiscale e/o porre quesiti agli esperti di Terminus Consulenza e Caf ( Emilio Castelli ed Elenia Valente) si può  inviare una mail a [email protected] oppure telefonare allo 0874/98926.

Open Call Paleolight: bando per progetti di installazioni artistiche luminose presso il Museo nazionale Paleolitico di Isernia

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In riferimento al bando “Italian council – Avviso pubblico per iol finanziamento di progetti cultirali finalizzati alla promozione, produzione, conoscenza, disseminazione della creazione contemporanea italiana in Italia e all’estero nel campo delle arti visive” della Direzione Generale Arte e Architettura Contemporanee e Periferie Urbane ( Circolare 2 -2017 Progetto Italian Council – DG-AAP), il Polo Museale del MOlise indice OPEN CALL – Paleolight per l’individuazione di prgetti da presentare a finanziamento che abbiano come oggetto la realizzazione di installazioni artistiche luminose da posizionarsi nell’area verde antistante il Museo del paleolitico di Isernia.

Evento – 5° Salone Mediterraneo della Responsabilità sociale condivisa

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Napoli – da giovedì 15 a sabato 17 giugno 2017

V Salone Napoli

A Napoli dal 15 al 17 giugno 2017 l’evento per promuovere la cultura della sicurezza, quale fattore competitivo di tutte le organizzazioni e la cultura della prevenzione quale modello strategico di riferimento per la sostenibilità economica e sociale nei territori del Mediterraneo

Il Salone è promosso da Spazio alla Responsabilità – Associazione accreditata tra i partecipanti al Global Compact delle Nazioni Unite – sotto l’Alto Patrocinio del Parlamento europeo. L’iniziativa ha il patrocinio del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, del Cese (Comitato economico e sociale europeo), del Pam (Assemblea parlamentare del Mediterraneo) della Regione Campania, della Camera di Commercio di Napoli e del Comune di Napoli.

Inail Campania presenterà venerdì 16 alle ore 10,30 presso la Camera di Commercio i vari progetti realizzati in materia di innovazione tecnologica, esperienze in campo agroalimentare e stress lavoro correlato in ottica di genere.

Data Inizio:

15/06/2017

Data Fine:

17/06/2017

Sede Evento:

Napoli – Camera di Commercio

Indirizzo:

Via S. Aspreno, 2

Provincia:

NA

Orario:

10,30

Info Email Evento:

[email protected]

Info Telefono Evento:

081-7784566

Shire Rieti: 100 posti di lavoro, Settore Farmaceutico

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FOTO DI REPERTORIO

L’azienda, che opera nel settore farmaceutico, ha deciso di espandere il sito produttivo di Rieti. L’iniziativa creerà occupazione, portando 100 assunzioni di personale.

Ecco tutte le informazioni e cosa sapere sui nuovi posti di lavoro Shire.

RIETI LAVORO NELLO STABILIMENTO SHIRE

A dare la notizia è l’agenzia di stampa Adnkronos, attraverso un recente articolo dedicato al piano di espansione della società. La nota azienda, specializzata nella produzione di farmaci per malattie rare, ha deciso, infatti, di investire per introdurre una nuova linea produttiva nel proprio stabilimento rietino entro il 2020. Il progetto avrà una ricaduta occupazionale più che positiva, portando più di un centinaio di posti di lavoro a Rieti.

L’annuncio è stato dato dai vertici del Gruppo, in occasione di una visita del Ministro della Salute, Beatrice Lorenzin, presso la fabbrica. L’azienda ha illustrato il programma di incremento della produzione nella sede italiana, che, una volta portato a termine, consentirà di effettuare appunto oltre 100 assunzioni Shire.

IL PROGETTO

L’espansione degli impianti Shire di Rieti servirà ad introdurre una nuova linea per produrre a livello globale un farmaco per curare l’angioedema ereditario, una rara malattia di origine genetica. La medicina attualmente è prodotta da un’azienda terzista all’estero, dunque l’intento del Gruppo è quello di produrlo direttamente in futuro. Per l’ampliamento del sito produttivo, che sarà realizzato entro 4 anni, è stato previsto un investimento da 30 milioni di Euro.

CANDIDATURE

Assunzioni ATM: via alle Candidature per lavorare come Operatori di Stazione

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L’ATM assume nuovo personale. Allo scopo di rafforzare il servizio, ricerca Operatori di stazione addetti al controllo e all’assistenza passeggeri e alla gestione delle eventuali anomalie operative. L’offerta di lavoro di ATM è dunque rivolta a candidati fortemente motivati a lavorare nel settore del servizio pubblico di trasporto e a ricoprire un ruolo che contribuisce quotidianamente a rafforzare la qualità del servizio.

Profilo ricercato e requisiti

Le risorse, nel ruolo di Operatori di stazione, si occuperanno delle seguenti attività:

  • apertura e chiusura delle stazioni, presidio dei posti di sorveglianza nei mezzanini e nelle stazioni, controllo diretto e tramite monitor degli ambienti delle stazioni;
  • sorveglianza degli impianti di stazione e gestione degli interventi previsti per l’attivazione, disattivazione e ripristino degli stessi;
  • assistenza ed informazione all’utenza, ai passeggeri coinvolti in incidenti o colti da malore e recupero degli stessi bloccati su montascale ed ascensori;
  • verifica, nelle stazioni o sui treni, del rispetto delle norme di comportamento dell’utenza ivi compresa la verifica dei titoli di viaggio e contestazione delle eventuali infrazioni.

 

Requisiti richiesti

  • Età minima 21 anni
  • Diploma di Scuola Media Superiore (5 anni)
  • Preferibile esperienza di lavoro in posizioni di front line a contatto diretto con il cliente
  • Buone capacità espressive in lingua inglese
  • Attitudine alla risoluzione dei problemi
  • Buone capacità di comunicazione e relazione
  • Buona tenuta emotiva in situazioni di emergenza o imprevisti
  • Orientamento al servizio
  • Patente di categoria B ed essere automunito/a
  • Disponibilità ad operare su turni rotativi anche notturni e festivi

Costituiscono titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 legge 68/99.

candidatura

Concorso per 1 ricercatore universitario (emilia romagna) UNIVERSITA’ DI PARMA

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concorso (Scad. 19 giugno 2017)

Procedura pubblica di selezione per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato, destinatario di contratto di cui all’articolo 24, comma 3, lettera a) della legge n. 240/2010, in regime di impegno a tempo pieno.

 
    Si comunica che, presso l'Universita' degli studi di  Parma,  con
decreto rettorale n. 801/2017 prot. 61008 in data 4 aprile  2017,  e'
stata indetta una procedura pubblica di selezione per il reclutamento
di un ricercatore a tempo determinato, destinatario di  contratto  di
lavoro subordinato, ex. art. 24, comma 3, lettera a) della  legge  n.
240/2010, di durata triennale, in regime di impegno a tempo pieno, al
fine di svolgere attivita' di ricerca, di didattica  e  di  didattica
integrativa, come di seguito riportato: 
      sede  di  servizio:  Dipartimento  di  Scienze   economiche   e
aziendali; 
      posti: uno; 
      settore  concorsuale:  13/B4  -  Economia  degli   intermediari
finanziari e finanza aziendale; 
      profilo: settore scientifico-disciplinare: SECS-P/11 - Economia
degli intermediari finanziari. 
    Il bando relativo  alla  procedura  selettiva  di  cui  sopra  e'
disponibile sul sito Web istituzionale dell'Universita'  degli  studi
di Parma: http://www.unipr.it - Ateneo  -  alla  Sezione  Concorsi  e
mobilita' -  Personale  Docente  -  Procedure  di  reclutamento:  per
ricercatori a tempo determinato legge n. 240/2010, nonche'  sul  sito
del Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca e  su
quello dell'Unione europea. 
BANDO

Come cedere il credito legato all’ecobonus e al sismabonus I chiarimenti in due provvedimenti dell’Agenzia

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I condòmini beneficiari della detrazione d’imposta per particolari interventi di riqualificazione energetica sulle parti comuni di edifici e per gli interventi che prevedono l’adozione di misure antisismiche di maggior rilievo, possono cedere un credito d’imposta corrispondente alla detrazione per le spese sostenute dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2021. Con i due provvedimenti pubblicati sul sito delle Entrate, l’Agenzia indica le modalità di cessione del credito d’imposta. Con due separate risoluzioni dell’Agenzia delle Entrate, saranno istituiti i codici tributo per la fruizione del credito acquisito da indicare nel modello F24. Per le ipotesi previste dal disegno di legge di conversione del Dl n. 50 del 2017, che amplia la possibilità per i soggetti no tax area di cedere il credito d’imposta corrispondente alla detrazione per gli interventi condominiali di riqualificazione energetica, saranno emanate ulteriori istruzioni. Chi può cedere il credito – I condòmini, anche non tenuti al versamento dell’imposta sul reddito, a condizione che siano teoricamente beneficiari delle detrazioni di imposta per gli interventi antisismici e di riqualificazione energetica, possono cedere il credito a favore dei fornitori di beni e servizi necessari alla realizzazione degli interventi e di altri soggetti privati quali persone fisiche, anche esercenti attività di lavoro autonomo o d’impresa, società ed enti. Tali soggetti possono a loro volta cedere il credito ottenuto dai condòmini. E’, invece, esclusa la cessione del credito a favore di istituti di credito, intermediari finanziari e anche delle amministrazioni pubbliche. Il credito cedibile è quello che corrisponde alla detrazione teoricamente attribuita al condòmino, pari alla percentuale delle spese prevista per gli interventi agevolabili. Come cedere il credito – Il condòmino che cede l’intero credito d’imposta, se i dati della cessione non sono già indicati nella delibera condominiale, deve comunicare all’amministratore di condominio, entro il 31 dicembre dell’anno di riferimento, l’avvenuta cessione e la relativa accettazione da parte del cessionario, indicando la denominazione e il codice fiscale di quest’ultimo. L’amministratore, entro il successivo 28 febbraio, comunica questi dati all’Agenzia delle Entrate con la procedura prevista per l’invio dei dati ai fini della dichiarazione precompilata. L’Agenzia, sulla base delle informazioni ricevute e dopo aver ricevuto l’assenso del cessionario, gli mette a disposizione nel “Cassetto fiscale” il credito d’imposta che gli è stato attribuito e che potrà utilizzare. Utilizzo del credito d’imposta in compensazione – Il credito d’imposta può essere utilizzato con la stessa tempistica con cui il condòmino avrebbe fruito della detrazione e, quindi, deve essere ripartito in cinque quote annuali di pari importo, in caso di interventi di riduzione del rischio sismico e in dieci quote, per i lavori di riqualificazione energetica, con la possibilità di portare in avanti la quota non utilizzata. La prima quota è utilizzabile a partire dal 10 marzo dell’anno in cui l’amministratore di condominio comunica i dati all’Agenzi, limitatamente all’importo corrispondente alle spese sostenute dal condominio nell’anno precedente e riferibili al condòmino cedente.

Per una consulenza gratuita in materia fiscale e/o porre quesiti agli esperti di Terminus Consulenza e Caf ( Emilio Castelli ed Elenia Valente) si può  inviare una mail a [email protected] oppure telefonare allo 0874/98926.

Guida illustrata: la Certificazione Unica

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La Certificazione Unica è il documento con il quale l’INPS certifica ai soggetti titolari delle prestazioni pensionistiche, previdenziali, assistenziali e a sostegno del reddito gli emolumenti corrisposti nell’anno d’imposta di riferimento.

È disponibile entro il 28 febbraio di ogni anno per i redditi dell’anno precedente e può essere visualizzata e stampata online attraverso il servizio dedicato.

La guida illustrata (pdf 359Kb) mostra i passi operativi da seguire per approfondire le caratteritiche della Certificazione Unica e accedere al servizio online.

Banca d’Italia: via alle Domande per i Tirocini Retribuiti 1.000 euro mensili

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La Banca d’Italia, in convenzione con l’Università degli Studi di Roma La Sapienza, ha pubblicato un bando per la realizzazione di 7 Tirocini formativi e di orientamento presso il Servizio Banconote. I tirocinanti saranno retribuiti con un’indennità mensile di 1000€ lordi. Andiamo subito ai dettagli.

Obiettivi

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Servizio Banconote della Banca d’Italia, struttura caratterizzata da una spiccata specificità industriale e da un’elevata complessità di funzioni e organizzazione, con forte proiezione internazionale.

Durata

I tirocini, della durata di 6 mesi, inizieranno nel mese di luglio 2017.

Requisiti

I principali requisiti di ammissione alla selezione:

  • età non superiore a 29 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature;
  • laurea magistrale/specialistica conseguita presso l’Università degli Studi di Roma La Sapienza, in data successiva al 1° settembre 2016, con punteggio pari ad almeno 105/110 (o votazione equivalente) nelle discipline indicate in ciascuna proposta di tirocinio (cfr. domanda di ammissione allegata).

 

Sede di svolgimento

Gli stage si svolgeranno a Roma, in via Tuscolana n. 417, presso la sede del Servizio Banconote della Banca d’Italia.

Indennità mensile

Ai partecipanti sarà riconosciuta un’indennità di 1000 Euro lordi mensili. Inoltre potranno usufruire gratuitamente (nei giorni di frequenza) del servizio di ristorazione previsto per il personale dell’Istituto.

Selezione delle candidature

L’Università pre-selezionerà fra le candidature pervenute quelle da inoltrare alla Banca d’Italia attraverso la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti, sulla base dell’ordine decrescente del voto di laurea e, a parità di voto, farà riferimento alla media dei voti riportati dai candidati negli esami relativi alla laurea magistrale/specialistica oppure magistrale a ciclo unico; a parità di votazione media pre-selezionerà i candidati in base all’ordine crescente di età.

Se l’Università segnalerà candidature in numero superiore a quello richiesto, la Banca d’Italia si riserva la facoltà di redigere un elenco dei candidati dell’Ateneo, sulla base dei criteri indicati, in esito al quale individuerà i candidati da ammettere alla seconda fase della selezione (colloquio).

Domanda e scadenza

Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email [email protected], entro il 19 giugno 2017.

BANDO

Settore Logistica: Bartolini cerca Operai, Assistenti, Impiegati Part time e non

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Nuove opportunità di lavoro nel settore della logistica. Bartolini, oggi nota semplicemente come BRT, è un’azienda specializzata nella fornitura di servizi di consegna. Attualmente la società, nata a Bologna più di 90 anni fa, è alla ricerca di numerose figure professionali da inserire in diverse sedi italiane.  .

I profili ricercati, oltre 20, sono di taglio operativo, gestionale, commerciale e avranno la responsabilità, con diversi ruoli, di portare a termine l’intero ciclo della spedizione.

La storia che ha contraddistinto le vicende dell’azienda è davvero unica. Fondata più di novanta anni fa Bartolini trasportava frutta tra Imola e Bologna. Poi su quattro camion Fiat aveva messo in piedi un traffico tra il capoluogo emiliano e la Liguria. Il decollo della società arriva però con la decisione di puntare sui collegamenti con il sud, quando ancora non esisteva nessuno specializzato su quella tratta.

Progressivamente la rete si estende fino a coprire tutta la penisola, fino a diventare alla fine degli anni ’90 corriere espresso, specializzato nei trasporti leggeri e veloci, quelli a più alto valore aggiunto.

Posizioni aperte

Ed è proprio il valore aggiunto, il quid in più, che BRT cerca negli oltre 20 profili da assumere. Nello specifico:

  • n. 1 – Impiegato ufficio partenze part-time​ (Ancona)
  • n. 2 – Impiegato Operativo (Bologna interporto)
  • n. 1 – Assistente Servizi Finanziari Tesoreria (Bologna)
  • n. 1 – Assistente Servizi Amministrativi Fiscali (Bologna)
  • n. 1 – Impiegato amministrativo (Bologna)
  • n. 1 – Responsabile Ufficio Business Intelligence​ (Bologna)
  • n. 7 – Impiegato Operativo (Brescia, Bressanone, Genova, Olbia, Padova, Parma, Treviso Casale)
  • n. 1 – Supervisore Operativo arrivi (Firenze Calenzano)
  • n. 2 – Impiegato ufficio partenze part-time (Milano Bovisa)
  • n. 1 – Operaio Officina Meccanica/Carpenteria (Milano Liscate)
  • n. 1 – Impiegato Assistenza Clienti (Milano Sedriano)
  • n. 1 – Impiegato Operativo part-time​ (Reggio Emilia)
  • n. 1 – Supervisore Operativo partenze (Rovereto)

CANDIDATURA