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Cir Food Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

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La Cooperativa Italiana di Ristorazione seleziona personale per assunzioni in Emilia Romagna e Lombardia. Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Cir Food. Vi diamo anche informazioni utili sulle carriere e sull’ambiente lavorativo.

L’AZIENDA

Cir Food – Cooperativa Italiana di Ristorazione è un’azienda italiana che opera nel settore della ristorazione collettiva e commerciale. Nata, nel 1992, dalla fusione di tre cooperative, ha sede principale in via Nobel n. 19 – 42124 Reggio Emilia. Il Gruppo opera in 16 regioni italiane, dove è presente in 68 province, ed è attivo anche all’estero, in Bulgaria, Vietnam e Belgio. Oggi Cir Food vanta una media di oltre 79mila pasti prodotti e serviti, ed impiega oltre 11mila lavoratori nel nosto Paese.

CIR FOOD OFFERTE DI LAVORO

Periodicamente la cooperativa cerca personale per assunzioni e stage nella ristorazione. Le offerte di lavoro in Cir Food sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili tirocini.

In questo periodo, ad esempio, l’azienda è alla ricerca di vari profili, per la copertura di posti di lavoro in Emilia Romagna e Lombardia. Le selezioni sono aperte anche in vista dell’apertura di nuovi punti vendita di Let’s Toast, nuovo brand del Gruppo.

Ecco un breve excursus delle ultime offerte di lavoro pubblicate, per le quali è possibile candidarsi, e delle figure ricercate attualmente:

ADDETTI RISTORAZIONE LET’S TOAST
Sede di lavoro: Nuova Apertura – Ravenna
La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nel ruolo, maturata nella ristorazione commerciale. Devono conoscere bene la lingua inglese ed essere disponibili a lavorare su turni, con orario part time, per 6 giorni a settimana, anche festivi. Si occuperanno di preparare i prodotti da vendere, ovvero panini, piatti freddi, macedonie, dolci e altro ancora. Allestiranno le vetrine espositive e saranno responsabili di pulire e riordinare la propria postazione.

VICE TEAM LEADER – LET’S TOAST
Sede di lavoro: Nuova Apertura – Ravenna
Si richiedono esperienza pregressa nel ruolo e, preferibilmente, diploma alberghiero. Per candidarsi occorre essere disponibili a lavorare a tempo pieno per 6 giorni a settimana, compresi eventuali festivi. Completano il profilo una buona conoscenza dell’Inglese e spiccate doti relazionali e di teamworking.

STAGE RISORSE UMANE
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Il tirocinio è rivolto a laureati, meglio se in materie umanistiche. Devono conoscere bene la lingua inglese e il pacchetto Office. Il percorso di formazione e lavoro avrà durata semestrale.

TECNICO PROGETTISTA
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Cir Food seleziona una figura da inserire all’interno della Direzione Operativa, per elaborare e sviluppare progetti tecnici edili e impiantistici. I candidati ideali sono laureati, preferibilmente in Ingegneria Edile, Meccanica o Elettrotecnica, che conoscono i sistemi energetici. Hanno una buona conoscenza dell’Inglese ed esperienza in mansioni simili.

COMMERCIALE
Sede di lavoro: Milano
Si ricercano laureati in Giurisprudenza o discipline simili. Devono aver maturato esperienza nel ruolo nell’ambito della ristorazione collettiva o dei servizi. Inoltre, devono possedere ottime doti analitiche, relazionali e di ascolto.

CANDIDARSI

Concorso per 1 assistente tecnico (veneto) FONDAZIONE OSPEDALE SAN CAMILLO IRCCS

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FONDAZIONE OSPEDALE SAN CAMILLO IRCCS
Concorso (Scad. 22 maggio 2017)

Avviso pubblico, per titoli e prova teorico-pratica, per l’assunzione a tempo determinato a tempo parziale al 50% per mesi 6 di n. 1 assistente tecnico – personale tecnico (cat. C).
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 24 in data 17.03.2017 della Fondazione Ospedale San Camillo IRCSS di Venezia è indetto Avviso Pubblico, per titoli e prova teorico-pratica, per l’assunzione a tempo determinato a tempo parziale al 50% per mesi 6 di n. 1 ASSISTENTE TECNICO – PERSONALE TECNICO ( Cat. C) da impiegare presso il Laboratorio di Biologia Molecolare dell’IRCCS/Ospedale Neuroriabilitativo della Fondazione intestata, a supporto di tutti gli studi di ricerca richiedenti la gestione di materiale biologico. Nello specifico la figura richiesta presterà supporto alle seguenti attività:
riconoscimento, centrifugazione, estrazione, quantificazione, aliquotazione, valutazione, idoneità, conservazione e smaltimento del campione biologico;
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente contratto ARIS della sanità privata.
REQUISITI
Per l’ammissione all’Avviso sono richiesti i seguenti requisiti:
Requisiti Generali
– Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica), o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea;
Ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs 30.3.2001 n. 165 e dell’art. 25, co 2 del D. Lgs 19.11.2007 n. 251 così come modificati dall’art. 7 dalla L. 6.8.2013 n. 97 possono altresì partecipare al concorso: i familiari dei cittadini indicati al punto 1) non aventi la cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Per la definizione di familiare, si rinvia all’art. 2 della direttiva comunitaria n. 2004/38/CE.
i cittadini di Paesi Terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o titolari dello status di rifugiato ovvero dello status protezione sussidiaria
I cittadini stranieri devono essere in possesso dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza e avere una adeguata conoscenza della lingua italiana che sarà accertata durante lo svolgimento delle prove concorsuali (D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174).
E’ abolito il limite di età ai sensi dell’art. 3 della l. 127/1997. Non possono comunque essere ammessi coloro che abbiano superato il limite massimo di età previsto dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio.
Idoneità alla mansione specifica del profilo professionale. L’accertamento di tale requisito – con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette – è effettuato dal Medico competente dell’Amministrazione, prima della stipula del contratto individuale di lavoro.
Requisiti Specifici
Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo scientifico (biologico, chimico-biologico, biologico-sanitario).
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Sarà tenuto conto altresì del d. lgs 198/2006 che garantisce la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro. I suddetti requisiti di assunzione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione all’Avviso.
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALL’AVVISO
La domanda di ammissione all’Avviso, redatta in carta semplice secondo il fac-simile allegato, ed indirizzata al Direttore Generale, dovrà pervenire all’Ufficio Personale della Fondazione Ospedale S.Camillo/IRCCS entro il termine perentorio delle ore 12.00 del 30° giorno successivo a quello della pubblicazione del presente bando nel BUR della Regione Veneto.
Il termine per la presentazione della domanda e dei documenti è perentorio. Pertanto, l’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.
Qualora la scadenza coincida con un sabato o con un giorno festivo, il termine per la presentazione delle domande è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.

Assunzioni Hotel Boscolo: lavoro per Addetti al Front Office e Camerieri

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Opportunità disponibili in Boscolo, la famosa azienda attiva da oltre 30 anni nel settore dell’ospitalità di lusso. Gli hotel Boscolo si distinguono per eleganza, cortesia, accoglienza, situati strategicamente all’interno di contesti architettonici di pregio, possono considerarsi testimoni del life-style italiano nel mondo.

Se volete lavorare in hotel, oggi vi segnaliamo le opportunità disponibili in Boscolo, la famosa azienda attiva da oltre 30 anni nel settore dell’ospitalità di lusso. Gli hotel Boscolo si distinguono per eleganza, cortesia, accoglienza, situati strategicamente all’interno di contesti architettonici di pregio, possono considerarsi testimoni del life-style italiano nel mondo.

CANDIDATURA

Lavorare in Banca: Crédit Agricole offre 500 Posti, anche senza Esperienza

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Primario partner finanziario dell’economia francese e grande player a livello europeo, il gruppo Crédit Agricole sostiene i progetti dei propri clienti in Francia e nel mondo, in tutti i settori della banca retail e nelle attività finanziarie connesse: assicurazione, asset management, leasing, factoring, credito al consumo e investment banking.

Forte delle sue radici cooperative e mutualistiche, si distingue per la sua politica di responsabilità sociale e ambientale dinamica ed innovativa. Il gruppo figura nei primi 3 nella classifica di Novethic delle 31 più grandi banche e compagnie d’assicurazione europee, sulla comunicazione responsabile.

Il Gruppo investirà oltre 600 milioni di euro nel nostro Paese nel prossimo triennio, soprattutto per la digitalizzazione delle società italiane che ne fanno parte. A Credit Agricole, infatti, appartengono varie banche italiane, ovvero Cariparma, FriulAdria e Carispezia. L’iniziativa segue gli ottimi risultati economici raggiunti negli ultimi anni e avrà notevoli ricadute occupazionali sul territorio nazionale portando alla creazione di ben 500 posti di lavoro entro il 2019.

La notizia è stata annunciata dalla società nel corso di un evento tenutosi lo scorso 10 marzo a Milano. 

Una parte delle opportunità Crédit Agricole sarà rivolta ai profili professionali tipicamente impiegati in una banca, dagli addetti agli sportelli, agli addetti all’assistenza clienti, agli impiegati e ad altri profili. Ci saranno, inoltre, opportunità di impiego anche per profili tecnici informatici ed esperti web, per giovani senza esperienza, da assumere in stage e tirocini, e per altre figure.

CANDIDATURA

Bando Consiglio di Stato 2017: partono le Domande per diventare Consiglieri

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ll Consiglio di Stato ha infatti indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato al reclutamento di 3 risorse da inserire nel ruolo di Consiglieri di Stato. Tutti i candidati interessati a partecipare al concorso possono presentare la propria candidatura entro e non oltre il 29 maggio 2017.

Requisiti

Il concorso indetto dal Consiglio di Stato per il reclutamento di 3 consiglieri non è rivolto a tutti ma a categorie specifiche di soggetti aventi i seguenti profili professionali:

  • magistrati dei Tribunali amministrativi regionali con almeno un anno di anzianità;
  • magistrati ordinari e militari con almeno quattro anni di anzianità;
  • magistrati della Corte dei Conti;
  • avvocati dello Stato con almeno un anno di anzianità;
  • funzionari della carriera direttiva del Senato della Repubblica e della Camera dei Deputati con almeno quattro anni di anzianità;
  • funzionari delle Amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo e degli enti pubblici, con qualifica dirigenziale, con almeno cinque anni di anzianità in tale ruolo ovvero nella ex carriera direttiva, appartenenti a carriere per l’accesso alle quali è richiesta la laurea in giurisprudenza.

 

Prove d’esame

La selezione dei candidati idonei a ricoprire la carica di Consigliere di Stato avverrà con l’espletamento di cinque prove scritte e una orale. Per quanto riguarda le prove scritte, le stesse consistono nello svolgimento di temi di cui quattro teorici e uno pratico.

Le prove scritte verteranno sulle seguenti materie: diritto civile e commerciale, con riferimenti al diritto romano; diritto internazionale pubblico e privato e diritto dell’Unione europea; scienza delle finanze e diritto finanziario; diritto amministrativo. Durante la prova orale il candidato verrà interrogato sulle materie già oggetto d’esame nelle prove scritte e, in aggiunta, anche nelle seguenti materie:

  • diritto costituzionale;
  • diritto ecclesiastico;
  • diritto del lavoro;
  • diritto pubblico dell’economia;
  • diritto penale;
  • diritto processuale civile, amministrativo e penale;
  • diritto della navigazione;
  • storia del diritto italiano con riferimenti al diritto comune;
  • economia politica;
  • politica economica e finanziaria.

Inoltre l’aspirante consigliere dovrà dimostrare di conoscere due lingue straniere a scelta tra francese, inglese, tedesco e spagnolo.

BANDO

Premio alla nascita 800 euro: oltre 100mila domande

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Dal 4 maggio 2017, giorno in cui è stato attivato il servizio online, sono state presentate oltre 100mila domande per il premio alla nascita di 800 euro.

La maggior parte delle domande riguarda nascite già avvenute (71,66%) e il compimento del settimo mese di gravidanza (28,06%), mentre il residuo è rappresentato dalle domande per adozione e affidamento, nazionale e internazionale.

L’importo di 800 euro è corrisposto in un’unica soluzione per evento e in relazione a ogni figlio nato, adottato o affidato, previa presentazione della domanda.

L’Istituto sta già provvedendo ai pagamenti, il primo dei quali è stato disposto il 16 maggio dalla sede INPS di Cesena.

La domanda può essere presentata online all’INPS attraverso il servizio dedicato.
In alternativa si può fare la domanda tramite:

  • Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile;
  • enti di patronato e intermediari dell’Istituto attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi.

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Ministero dell’Interno: uscito il Concorso per 250 Funzionari Amministrativi

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Dal Ministero dell’Interno arrivano 250 assunzioni per funzionari. E’ stato infatti indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di funzionari amministrativi, da destinare alle Commissioni territoriali per il riconoscimento della protezione internazionale ed alla Commissione nazionale per il diritto di asilo.
Dal Ministero dell’Interno arrivano 250 assunzioni per funzionari. E’ stato infatti indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di funzionari amministrativi, da destinare alle Commissioni territoriali per il riconoscimento della protezione internazionale ed alla Commissione nazionale per il diritto di asilo.

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Lucky spins, Lucky spins casino, Lucky spins casino login, Lucky spins Norge, Luckyspins — praktisk guide til trygg spilling

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Kort og praktisk: hva du må gjøre først

Før du logger inn eller oppretter konto hos en ny aktør, sjekk alltid grunnleggende sikkerhet og vilkår. Bruk denne konkrete guiden som et sjekkliste når du skal vurdere Luckyspins-tilbud og finne frem i Lucky spins.

Lucky Spin logo

1) Konto og Lucky spins casino login — hva kan gå galt?

Når du møter «Lucky spins casino login», prioriter to ting: korrekt e‑post/telefon og sterk unik passord. Bruk 2‑faktor hvis tilgjengelig. Vanlige problemer ved innlogging skyldes ofte stavefeil i e‑post, gammel cache i nettleser eller ufullstendig konto­verifisering. Start med å tilbakestille passordet, rens nettleserdata eller prøv privat vindu. Hvis du fremdeles står fast, kontakt kundeservice og få en tidsstempelbekreftelse på kommunikasjonen.

2) Verifisering, uttak og tidsfrister

Casinoer krever ofte ID, adresse og betalingsbevis før første uttak. Send dokumentene i foreskrevet format (PDF eller JPG) og merk filene tydelig. Slik blir prosessen raskere:

  • Send fullt navn, fødselsdato og samme adresse som på betalingskort.
  • Unngå beskjærte skanninger — hele dokumentet må være synlig.
  • Ikke bruk skjermbilder av nettbank ved støtteforespørsel uten referansenummer.

Uttakstider varierer: e‑lommebøker er raskest, kort og bankoverføring tar ofte 1–5 virkedager. Vær bevisst om eventuelle innskudds- og uttaksgrenser i vilkårene.

3) Bonuser og vilkår — les de harde linjene

Bonuser frister, men de skjuler ofte omsetningskrav, maksimalinnsats og begrensede spill som teller mot omsetningen. Sjekk disse punktene før du godtar tilbud:

  • Omsetningskrav (x ganger bonusen + innskudd).
  • Tidsfrist for gjennomspilling.
  • Hvilke spill som bidrar 100 %, 50 % eller 0 %.

Hvis et tilbud virker for godt til å være sant, er det som regel det. Prioriter færre, bedre betingede bonuser framfor mange små og kompliserte kampanjer.

4) Ansvarlig spilling og norske rammer

Spilleregler i Norge krever klare tiltak mot problemspill. Sett egne grenser i kontoinnstillingene: daglige innskudds‑ og tapsgrenser, og selv‑utelukkelse. Hvis du spiller fra Norge, kontroller at operatøren respekterer lokale pengeautomater og blokkeringer — og at det finnes tydelig kundestøtte.

5) Feilsøking og sikkerhetstips

  • Oppdater nettleser og operativsystem regelmessig.
  • Bruk unike passord og passordmanager.
  • Ikke del kontodetaljer over e‑post eller chat uten bekreftelse fra kundeservice.
  • Ta skjermbilder av transaksjoner som dokumentasjon ved tvist.

Konklusjon og sjekkliste (ta med deg videre)

Hovedregelen er enkel: bekreft identitet, les vilkår, begrens risikoene. Bruk denne korte sjekklisten hver gang du vurderer et nytt spill eller kampanje:

1 Bekreft login og 2‑faktor
2 Les omsetningskrav før du godtar bonus
3 Sjekk uttakstider og grenser
4 Sett egne innsats‑ og tapsgrenser

Følger du disse stegene får du bedre kontroll — og færre overraskelser når du bruker Luckyspins eller andre casinoer i Norge.

Guía práctica de Betfair: Betfair app, Betfair apuestas, Betfair casino, Betfair casino online, Betfair login, Betfair slots, Casino Betfair y Slot Betfair

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Si quieres utilizar Betfair con seguridad y sacar partido tanto a la Betfair app como al Casino Betfair, esta guía práctica te da pasos concretos para empezar, evitar errores comunes y optimizar tus apuestas y sesiones de slots.

Antes de empezar: verificación y Betfair login

No comiences sin completar la verificación: la mayoría de problemas con retiros y bonos vienen por documentos pendientes. Sube tu identificación y una prueba de domicilio desde la Betfair app nada más registrarte y confirma el Betfair login con autenticación en dos pasos si está disponible. Así evitarás bloqueos inesperados cuando quieras retirar ganancias.

Instalar y configurar la Betfair app

  • Descarga desde la tienda oficial o la web de la compañía para evitar APKs maliciosos.
  • Activa notificaciones para mercados que sigues, pero limita alertas a lo esencial para evitar decisiones impulsivas.
  • Configura métodos de pago y añade al menos una opción de retiro segura (transferencia bancaria o monedero electrónico).

Apuestas deportivas (Betfair apuestas): enfoque práctico

No apuestes por intuición. Usa una unidad de apuesta fija (1–2% del bankroll) y lleva registro. En Betfair puedes apostar contra o a favor: aprende a usar el intercambio para hacer trading o asegurar beneficios con cash out parcial. Revisa comisiones y timing: mover una apuesta en vivo puede reducir pérdidas pero incrementa comisiones si no se planifica.

Betfair casino y Betfair slots: cómo jugar con ventaja

Los juegos de casino son entretenimiento, pero tienes herramientas para minimizar pérdidas:

  • Elige slots con % RTP alto y volatilidad acorde a tu bankroll.
  • Establece límites de sesión (tiempo y dinero) antes de empezar.
  • Aprovecha bonos solo si sus términos (wagering) son razonables; muchas ofertas parecen buenas pero impiden retirar rápidamente.

Errores comunes y cómo evitarlos

  • No verificar identidad: causa bloqueos en retiros.
  • Usar todo el bankroll en una sesión o en una slot de alta volatilidad.
  • Ignorar términos de bonos y promociones.

Checklist rápido antes de apostar en Betfair

Cuenta verificada Sí
Método de retiro configurado Sí
Plan de gestión de bankroll Definido

Para consultar información adicional o comparativas actualizadas, visita este enlace: https://betfaires.com.es/

Betfair

Conclusión: usa la Betfair app con verificación completa, reglas claras de bankroll y selección consciente de juegos o mercados. Así reduces riesgos y conviertes la plataforma en una herramienta de entretenimiento y, cuando proceda, de beneficio sostenible.

Ogni 10 barche nel mondo una è prodotta in Italia, ma il comparto è in crisi

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Una ricerca effettuata da C.n.a. fornisce una fotografia della situazione dell’industria nautica da diporto dalla quale risulta che ogni dieci imbarcazioni  che solcano  mari, fiumi e laghi nel mondo, una è realizzata in Italia.
L’industria italiana in questo settore e la seconda produttrice dietro gli Stati Uniti con il 43% del mercato internazionale, davanti a Regno Unito,Olanda, Germania e Francia, tutti ben distanziati.
L’attacco dei produttori asiatici sembra sotto controllo, benché il ‘resto del mondo’, Cina compresa, rappresenti oltre un quinto della produzione nautica globale e risulti in costante crescita.
In Italia la crisi ha morso dolorosamente anche questo comparto,una volta dinamico e innovativo nell’intera filiera.
Nel 2008 il fatturato complessivo della nautica italiana raggiungeva i sei miliardi, nel 2014 era calato a 1,7 miliardi.
Poi due anni di ripresa e di crescita a due cifre: +15% nel 2015, +11% nel 2016,un risultato,esclusivamente appannaggio delle esportazioni, che incidono sul fatturato complessivo per oltre il 90%,con performance di assoluto rilievo sul mercato Usa, tradizionalmente ostico con le produzioni estere.
Quando si parla di nautica italiana, vuol dire soprattutto micro e piccole imprese, specialisti di altissima qualità capaci di firmare il ‘su misura’ richiesto dal committente e l’alto valore aggiunto di ogni imbarcazione.
A partire dal 2009, un terremoto ha colpito la filiera della “piccola nautica”: in  cinque anni sono state spazzate via 446 imprese (-13,9%) e quasi 3mila lavoratori sono rimasti disoccupati (-21,4%) con un picco tra i dipendenti (-23,9%), variazione ben più negative di quelle riscontrate nell’intero settore manifatturiero, che ha perso il 9,7% delle imprese, l’8,9% degli addetti e il 12,2% di dipendenti.
Le imprese con dipendenti sono diminuite del 13,9%, calando al 52,9%, e la media di addetti per impresa si è ridotta da 4,4 a quattro addetti. Una crisi che si spera abbia termine.
Alfredo Magnifico
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