L’azienda operante nel settore della grande distribuzione organizzata offre nuovi posti di lavoro e seleziona personale, soprattutto giovani, per i propri punti vendita
POSIZIONI APERTE
- addetti vendita per vari reparti (bricolage, elettrodomestico/hi-fi, tessile, accessori auto, bazar e casalinghi);
- cassieri: opportunità di lavoro anche per risorse alla prima esperienza;
- allievi/e Direttori di Punto Vendita: offerta rivolta a candidati con cultura medio-superiore, che saranno avviati alla carriera di Direttore Punto Vendita. Dopo un addestramento pratico per i primi mesi di lavoro, nei quali acquisiranno esperienza nelle attività sia manuali che organizzative nei reparti del settore food, andranno a ricoprire la funzione di responsabile, occupandosi di gestione organizzativa commerciale e delle risorse umane. E’ un ruolo ad alto coinvolgimento che richiede dinamismo e motivazione alla crescita professionale. L’azienda richiede capacità di apprendimento, serietà e disponibilità a lavorare su turni e nel week-end, ed offre opportunità di carriera, formazione e competenza;
- addetti pulizie: è richiesta capacità di apprendimento, serietà e disponibilità a lavorare su turni e nel week-end;
- farmacisti per il reparto interno dedicato: la ricerca è rivolta a laureati in Farmacia, iscritti all’albo dei farmacisti. Si richiede disponibilità a turni di lavoro su sei giorni lavorativi settimanali;
- weekendisti: personale disponibile a lavorare il sabato e la domenica su giornate di 8 ore ciascuna, in cassa e/o nei reparti come addetti/e alla vendita;
- manutentore per i punti vendita della provincia di Brescia (Gavardo , Brescia e Verolanuova): si cerca una risorsa con precedenti esperienze, anche minime, nell’ambito della manutenzione generale con competenze su impianti ventilazione e climatizzazione e fondamenti di refrigerazione.
- CANDIDATURA
