Costa Crociere: seleziona personale

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Il Gruppo Costa Crociere offre interessanti opportunità di lavoro sulle navi da crociera. La nota compagnia di navigazione turistica organizza, periodicamente, giornate di recruitment per assunzioni nel personale di bordo. Le prossime selezioni si svolgeranno in Puglia, a Bari, il giorno 8 novembre 2019.

Costa Crociere è una società italiana attiva nell’ambito della navigazione crocieristica, che fa parte del Gruppo Carnival Corporation & plc. L’azienda ha sede principale a Genova e opera attraverso i marchi Costa Crociere e AIDA Cruises. Fondata nel 1854, Costa Crociere vanta una lunga tradizione ed è oggi uno dei maggiori Gruppi crocieristici a livello mondiale. Conta una flotta di 28 navi in servizio, con una capacità complessiva di circa 85mila posti letto, e circa 20mila dipendenti.

La compagnia ha organizzato una giornatea di recruiting che si svolgerà a Bari il giorno 8 novembre. Le selezioni sono finalizzate al reclutamento di personale per assunzioni sulle navi Costa Crociere. Le risorse selezionate potranno lavorare nei settori Ristorazione, Ospitalità alberghiera, Spettacolo e Turismo.

Posizioni aperte

I recruiting day sono finalizzati alla copertura di diversi posti di lavoro Costa Crociere. Ecco quali sono i profili richiesti.

Aiuto pasticcere

Si cercano diplomati, con almeno 2 anni di esperienza. Devono possedere l’attestato HACCP e una conoscenza della lingua inglese corrispondente almeno al livello A2 del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER). Richiesta anche una conoscenza di base dei principali strumenti informatici.

Chef pasticcere

Si richiedono un diploma o titolo equivalente, ed esperienza di 3 anni nella pasticceria e 2 anni come supervisore. Per candidarsi occorre conoscere tecniche, attrezzature, strumenti e forniture della pasticceria, e avere la certificazione HACCP. Inoltre, bisogna possedere una conoscenza della lingua inglese corrispondente al livello B1 del QCER.

Fotografo

I candidati ideali sono diplomati, hanno esperienza nel ruolo e conoscono bene le tecniche di vendita. Possiedono una buona padronanza dell’Inglese (livello B1 del QCER) e sanno usare bene il PC e le attrezzature fotografiche.

Animatore per adulti

Si selezionano diplomati, meglio se ad indirizzo linguistico o turistico, con almeno un anno di esperienza. Devono conoscere bene l’Inglese (B1) ed essere abili nell’utilizzo dei principali strumenti informatici. Richiesta anche la conoscenza del Francese o del Tedesco.

Animatore per bambini

L’offerta di lavoro Costa Crociere è rivolta a candidati con formazione in ambito Pedagogia / Educazione. Devono avere minimo 3 mesi di esperienza nel ruolo di baby sitter o in professioni simili a contatto con bambini, e una buona conoscenza della lingua inglese e di altre lingue straniere, in particolare del Francese e/o del Tedesco.

Baby sitter nido

Per questo ruolo occorre aver conseguito una laurea in Pedagogia, Scienze dell’Educazione o Infermieristica, e aver maturato esperienza presso scuole materne o elementari, nidi d’infanzia e attività simili. Inoltre, è richiesta una buona padronanza della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus.

Casaro per mozzarelle

La ricerca è rivolta a diplomati in ambito Hospitality o equivalente, con almeno 3 anni di esperienza in ambiti utili per la posizione da coprire. Devono conoscere funzionamento, struttura e organizzazione della cambusa, e le norme per la salute e l’igiene, e per la gestione dei rifiuti alimentari. Completano il profilo il possesso della certificazione HACCP e la conoscenza della lingua inglese almeno al livello A2 del QCER.

Istruttore sportivo

Le risorse cercate hanno conseguito un diploma ISEF o una laurea in Scienze dello sport. Conoscono l’Inglese ad un livello pari a quello B1 del QCER e sanno usare i principali strumenti informatici. Preferibilmente hanno esperienza nel ruolo.

Responsabile accoglienza / receptionist

La selezione è rivolta a diplomati ad indirizzo linguistico o turistico, con minimo 3 mesi di esperienza in ruoli simili. Devono saper usare bene il computer e avere una buona padronanza dell’Inglese (livello B2). Completa il profilo una conoscenza corrispondente al livello B1 / B2 del QCER di almeno una lingua tra Francese e Tedesco.

Esperto tour

Costa Crociere seleziona candidati con formazione in ambito linguistico o turistico, meglio se laureati in comunicazione turistica. Devono essere esperti nelle tecniche di vendita e avere una buona padronanza dell’Inglese. Inoltre devono essere abili nell’uso dei più comuni strumenti informatici e conoscere bene almeno una seconda lingua straniera tra Francese, Tedesco e Russo.

Host / hostess internazionale

Il Gruppo cerca diplomati o laureati, meglio se in lingue o turismo, con esperienza in posizioni simili di almeno 6 mesi. Devono avere una conoscenza madrelingua dell’Inglese, del Francese o del Tedesco.

Capo partita pasticcere

Condizioni di lavoro

Le risorse selezionate saranno assunte con contratti a termine, per periodi che vanno da 4 a 6 mesi, con 2 mesi di riposo, rinnovabili. Vitto e alloggio sono gratuiti, ed è prevista anche la copertura dei viaggi aerei di andata e ritorno per raggiungere le destinazioni assegnate.

I nuovi assunti avranno la possibilità di sbarcare, quando la nave su cui prestano servizio è ferma in porto, e di visitare diverse località turistiche. Inoltre, potranno accedere a concrete opportunità di carriera presso il Gruppo Costa. Coloro che non hanno conseguito il corso STCW Basic Safety Training, potranno accedere ad un corso a pagamento per conseguirlo, della durata di circa 10 giorni e con un costo che si aggira attorno ai 1000 Euro.

Selezioni

Le selezioni per lavorare sulle navi Costa Crociere prevedono diverse fasi, così articolate:

  • candidatura ad una delle offerte di lavoro Costa Crociere disponibili in vista del recruiting day;
  • colloquio telefonico o via Skype;
  • somministrazione di un test online;
  • colloqui con i recruiter di Costa Crociere a Bari.
  • CANDIDATURA

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