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Poste Italiane cerca postini in tutta Italia

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Aperto un nuovo recruiting Poste Italiane per reclutare Postini che lavoreranno durante il periodo inverno 2017. Le prossime assunzioni per Portalettere saranno effettuate con contratto di lavoro a tempo determinato, in quanto legate alla copertura del personale assente ed alle necessità di risorse umane per specifici uffici e zone in tutta Italia.

Prestazioni di disoccupazione (ASpI, NASpI, DIS COLL, Mobilità): applicazione delle misure sanzionatorie e calcolo della durata

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Sulla Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 Ottobre 2016 è stato pubblicato il decreto legislativo 24 settembre 2016, n. 185 nel quale sono state introdotte nuove disposizioni ad integrazione e correzione dei decreti legislativi emanati in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183 (jobs act).

Certificazione Unica 2017, online la bozza. Slitta al 31 marzo il termine per la consegna al lavoratore

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Disponibile sul sito dell’Agenzia delle Entrate www.agenziaentrate.gov.it la bozza della Certificazione Unica 2017 relativa ai redditi 2016. Per la consegna del modello al soggetto che percepisce le somme i sostituti d’imposta avranno tempo fino al 31 marzo (e non più fino al 28 febbraio), mentre rimane ferma la scadenza del 7 marzo per la trasmissione telematica delle certificazioni uniche da parte dei datori di lavoro e degli enti pensionistici. Fanno il loro ingresso nuove sezioni per l’inserimento dei premi di risultato e per la gestione dei rimborsi di beni e servizi non soggetti a tassazione.

Condomino rumoroso: se la musica disturba i vicini di casa è reato. Il genitore risponde per violazione dell’obbligo di vigilanza

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Ascoltare la musica ad alto volume costituisce reato. Rischia, dunque, una condanna penale il genitore che non impedisce al figlio adolescente di tenere il volume dello stereo troppo alto, tanto da disturbare tutto il condominio. È infatti necessario vigilare sul minore, anche se giudicato in un separato processo.

Credem Banca, 120 assunzioni entro il 2017

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Nuovi posti di lavoro in banca con Credem. Il noto istituto di credito italiano ha annunciato che procederà a ben 120 assunzioni entro il 2017, rivolte in particolare a giovani.
La maggior parte dei 120 posti di lavoro Credem da coprire entro il 2017 è rivolta a giovani.

Lavoro nella ristorazione in Germania

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Nuove offerte di lavoro in arrivo nel comparto della ristorazione presso alcune strutture ricettive della Germania del Sud, nell’ambito del progetto progetto Köche gesucht: il Job International seleziona cuochi referenziati con esperienza.

Pubblicato il Bando di concorso “Contributo per Handicap grave e Contributo per Grave Malattia Gestione Fondo IPOST”

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Pubblicato il Bando di concorso “Contributo per Handicap grave e Contributo per Grave Malattia Gestione Fondo IPOST”, in favore dei dipendenti e pensionati del Gruppo Poste Italiane S.p.A. e dipendenti e pensionati ex IPOST, sottoposti in servizio alla trattenuta mensile dello 0,40% di cui all’art. 3 della legge n. 208 del 27 marzo 1952 e dei loro coniugi e figli conviventi o domiciliati presso strutture di cura e assistenza specializzate.

Fisco, rimborsi via sms per 2400 contribuenti. Il servizio riguarda scadenze, pagamenti e rimborsi

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Sono oltre 2400 gli italiani che hanno già ricevuto un sms da parte dell’Agenzia delle Entrate che li avvisa di verificare l’accredito di un rimborso fiscale. Si tratta solo di una parte dei 400mila cittadini che hanno finora fornito il numero del proprio telefonino nell’area riservata dei Servizi online dell’Agenzia delle Entrate. Per loro, d’ora in avanti, sarà più semplice ricordare le scadenze, stare al passo con i pagamenti e tenere sotto controllo l’arrivo di un rimborso, grazie ad un sms personalizzato, inviato in tempo utile, che permetterà di evitare errori e dimenticanze.

Cassazione: licenziamento per giustificato motivo oggettivo

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La Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. 24803 del 2016, è intervenuta in tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo ed ha stabilito che spetta al magistrato “il controllo in ordine all’effettiva sussistenza del motivo addotto dal datore di lavoro”.

Legittimo il licenziamento se non si timbra il cartellino

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Con la sentenza n. 24574 la Corte di Cassazione ribadisce la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore dipendente della Pubblica Amministrazione che si allontana dal posto di lavoro, anche per brevi periodi, senza timbrare in entrata e in uscita l’apposito cartellino.