Gruppo Terminus

CENTRO SERVIZI PER ANZIANI «PIETRO E SANTA SCARMIGNAN» DI MERLARA

Concorso (Scad. 13 gennaio 2019)

Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di quattro posti di operatore socio-sanitario, categoria B, a tempo pieno ed indeterminato.

      Il Centro servizi per anziani «Pietro  e  Santa  Scarmignan»  con sede in via Roma n. 164, 35040  Merlara  (PD),  tel.  0429.85073  fax 0429.85426 [email protected] -  www.csascarmignan.  it  - Codice fiscale 82004470280 - Partita IVA 01788130282  ha  indetto  un concorso pubblico, per soli esami, per quattro posti a tempo pieno  e indeterminato  di  operatori  socio  sanitari  cat.   B -   posizione economica 1.      Termine di presentazione delle domande: entro trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale  - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».      Il bando completo puo' essere reperito  nel  sito  istituzionale: www.csascarmignan.it - sezione: Amministrazione trasparente -  avvisi e bandi di concorso.      Per informazioni rivolgersi alla  segreteria  dell'ente  mediante mail      all'indirizzo:      [email protected]      o       pec: [email protected]   

bando

 UBI Banca è periodicamente alla ricerca di nuove risorse da inserire nelle sedi e nelle filiali del Gruppo, offrendo contratti di assunzione di varia tipologia, a figure junior e senior

Posizioni di lavoro aperte

Ecco alcune delle posizioni aperte in UBI Banca che prevedono assunzioni con contratti di lavoro a tempo determinato / indeterminato / apprendistato:

• Consulente Di Filiale: per candidarsi al ruolo è richiesto il possesso di una laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o Scienze Politiche indirizzo Economico, conseguita con una voto non inferiore a 100/110. 
• Credit Risk Model Development Analyst: offerta rivolta a candidati con laurea magistrale ad indirizzo statistico-matematico ed esperienza presso istituti di credito  o società di consulenza nell’ambito risk management. La nuova risorsa sarà coinvolta nelle attività a presidio dello sviluppo di modelli statistici gestionali.
• Gestore Premium: per il potenziamento della rete commerciale, UBI Banca cerca professionisti nella consulenza alla clientela con consolidate competenze tecniche nei segmento dei prodotti finanziari e del credito retail.
• Senior Financial Risk Manager: la risorsa si occuperà in autonomia dello sviluppo e del consolidamento del sistema di Risk Management e dell’attività di analisi dati e reporting. Richiesta una laurea in discipline economiche e 10 anni di esperienza maturata in società di gestione del risparmio.
• Sales Derivati Specialist: l’offerta è rivolta a candidati con 3/5 anni di esperienza specialistica sul mercato dei Derivati con particolare riferimento alle Coperture sui tassi di Interesse, padronanza della Contrattualistica OTC sia di diritto italiano che inglese (ISDA+CSA) e buona conoscenza delle normative MIFID 1, MIFID 2 ed EMIR.
• Risk Review Professional: offerta rivolta a professionisti con consolidate competenze tecniche in tema di Risk Review  maturate in importanti società di consulenza internazionali o in primari Gruppi Bancari, in possesso di laurea specialistica ed ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office (in particolare Excel).

Posizioni di stage aperte

Queste invece le opportunità di stage in UBI banca, al momento solo tre:

• Customer Analytics: offerta rivolta a studenti magistrali in discipline economiche/scientifiche quali Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica, Statistica con un brillante percorso accademico; conoscenza di Excel, Access ed SQL e di SAS – livello base e Learning agility
• Corporate Social Responsability: offerta rivolta a neolaureati magistrali in Economia o Giurisprudenza con tesi su temi connessi alla CSR e votazione di laurea di almeno 100/110.

CANDIDATURA

L’azienda tra i principali produttori mondiali di pneumatici è costantemente alla ricerca di giovani profili da inserire nello staff aziendale con contratti di stage, ma offre anche numerose opportunità di inserimento a tempo indeterminato per profili senior.

Posizioni aperte

Ecco quali sono le ultime offerte di lavoro in Pirelli .Le assunzioni avverranno con contratto di lavoro a tempo indeterminato e full-time:

• Accounting Specialist
• Agente di Commercio Plurimandatario – Abruzzo e Marche
• Digital Enterprise Architect
• IT Audit
• Data Engineer
• Senior Product Manager
• Business Development Manager – Lombardia
• ICT PLM platform Project Manager
• ICT Digital & E-Commerce Project Manager
• Head of SW Engineering
• ICT Digital PM
• PM IT – SAP Treasury Applications
• Process Kaizen Engineer
• E-commerce Project Manager

Offerte di stage

• R&D – Tyre Model Engineer
• R&D – Pre Development – Product Technologist (OTD)
• R&D – Pre Development Tread Design
• HR Business Partner
• HR Generalist – Settimo Torinese
• F1 Marketing & Activation
• Plant Quality Specialist Bollate
• Qualità Confezione – Settimo Torinese
• PLC Engineer
• Product Technologist
• Ingegnere Ufficio Tecnico – Settimo Torinese
• Original Equipment
• Acquisti Industriali
• Maintenance Engineer – Settimo Torinese
• Qualità Smart Alarming – Settimo Torinese
• Industrial Engineering and PMS – Settimo Torinese
• Progettista Meccanico area Manufacturing
• Supply Chain Control Tower
• CRM Analyst
• Pricing
• Product Marketing
• Supply Chain

CANDIDATURA

Ferrero è sicuramente tra le aziende più ambite per chi è alla ricerca di un lavoro

Posizioni aperte

Attualmente, sono 35 le posizioni aperte in Italia rivolte a figure sia junior che senior. Ecco l’elenco completo:

• Junior Project Manager Nutrition
• Graphic Chain Specialist
• Industrial & Supply Graduate Program – Junior Food Technologist & Quality
• Responsabile manutenzione turno
• HR Information System Analyst – Internship
• Food Technologist
• Industrial Engineering Manager
• Product Workflow Specialist
• Template for new role
• Junior Project Manager Design & Development
• Documental Process Management – Internship
• Automation Driver Engineer
• Junior Research Specialist
• Supply Chain Analyst
• Deploy specialist industrial packaging
• Deploy Specialist 
• Legal Internship
• Quality Assurance Manager
• Junior Product Manager Seasonal Kinder
• Asset Management Cost Model Specialist
• Project Engineer
• Demand Planning Facilities & Utilities Specialist
• Junior Product Manager – Marketing Innovation
• Brand Manager Kinder Chilled Category
• Operai stabilimento di pozzuolo martesana
• Tecnologo Alimentare di Processo
• Operai stabilimento di sant’angelo dei lombardi
• Operai stabilimento di alba
• Junior Brand Manager
• Operai stabilimento di balvano
• Manutentori meccanici
• Responsabile di Turno Operativo (Shift Operator)
• R&D Raw Material Lab Internship
• Deploy Specialist Industrial Packaging
• Percorso Talenti Commerciale

Processo di selezione

Il processo di selezione varia a seconda della posizione e delle funzioni del ruolo ricercato, ma in linea generale, segue i seguenti step:

• candidatura on line;
• test attitudinali (induttivi, numerici e verbali);
• assessment center;
• colloqui con HR manager e Responsabili di linea.

Consigli di candidatura in Ferrero

Per candidarsi in Ferrero (così come in ogni altra azienda, sia chiaro) L’azienda stessa offre una sorta di vademecum e consigli utili di candidatura che vi riassumiamo:

• compilare nel dettaglio tutti i campi obbligatori richiesti;
• non mentire sulle informazioni fornite in merito a competenze, requisiti, esperienze, qualifiche;
• non fare errori ortografici;
• prepararsi per il colloquio ricercando informazioni, sull’azienda (a livello locale e globale, ma anche sulle sue società), sul ruolo ricercato e sulla persona che vi farà l’intervista (attraverso LinkedIn);
• essere aggiornati sulle attività e news aziendali;
• sostenere il colloquio in maniera professionale: arrivare puntuali, mostrarsi interessati al ruolo da ricoprire e all’azienda, puntare sulle proprie competenze in linea con i requisiti richiesti.
• CANDIDATURA

Il Ministero della Giustizia ha indetto un concorso per notai. Al bando 300 posti da assegnare mediante una procedura selettiva per esami. 

Requisiti

Per partecipare al concorso per notai è necessario essere in possesso dei requisiti di seguito riassunti:

• essere cittadino italiano o di un altro Stato membro dell’Unione europea ed aver compiuto l’età di anni 21;
• non aver compiuto 50 anni;
• essere di moralità e di condotta sotto ogni rapporto incensurate;
• non aver subìto condanna per un reato non colposo punito con pena non inferiore nel minimo a sei mesi, ancorché sia stata inflitta una pena di durata minore;
• essere fornito della laurea in giurisprudenza o della laurea specialistica o magistrale in giurisprudenza date o confermate da una università italiana o di titolo riconosciuto equipollente ai sensi della legge 11 luglio 2002, n. 148;
• avere ottenuto l’iscrizione fra i praticanti presso un Consiglio notarile ed aver fatto la pratica per diciotto mesi, di cui almeno per un anno continuativamente dopo la laurea;
• non essere stati dichiarati non idonei in cinque precedenti concorsi per esami a posti di notaio, banditi successivamente all’entrata in vigore della legge 18 giugno 2009, n. 69.

Prove d’esame

L’iter selettivo del bando per notai 2018 si espleterà mediante prove d’esame scritte e orali. L’esame scritto consta di tre distinte prove teorico-pratiche, riguardanti un atto di ultima volontà e due atti tra vivi, di cui uno di diritto commerciale. In ciascun tema sono richiesti la compilazione dell’atto e lo svolgimento dei principi attinenti agli istituti giuridici relativi all’atto stesso.

L’esame orale si suddivide in tre distinte prove sui seguenti gruppi di materie:

• diritto civile, commerciale e volontaria giurisdizione, con particolare riguardo agli istituti giuridici in rapporto ai quali si esplica l’ufficio di notaio;
• disposizioni sull’ordinamento del notariato e degli archivi notarili;
• disposizioni concernenti i tributi sugli affari.

Domanda e scadenza

La domanda di ammissione al bando deve essere presentata o spedita entro il 22 dicembre 2018 al Procuratore della Repubblica presso il Tribunale competente in relazione al luogo di residenza dell’aspirante per via telematica, compilando l’apposito form, o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

bando

La Banca d’Italia ha pubblicato un concorso finalizzato al reclutamento di 6 Avvocati presso l’istituto bancario a Roma

Requisiti

Possono partecipare al concorso Banca d’Italia i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:

• laurea magistrale/specialistica in Giurisprudenza (LMG/01 o 22/S), o diploma di laurea di “vecchio ordinamento” in Giurisprudenza, conseguiti con votazione non inferiore a 105/110;
• iscrizione a uno degli Albi degli Avvocati istituiti in Italia presso i relativi Consigli dell’Ordine ovvero titolo a detta iscrizione;
• cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea o appartenere ad altre categorie specificate nel bando;
• idoneità fisica;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere.

Prove d’esame

Le procedure concorsuali prevedono la valutazione dei titoli dei candidati e l’espletamento di quattro prove scritte, di cui tre in materie giuridiche e una di lingua inglese, e di una prova orale. I concorrenti dovranno superare i seguenti esami:

• prove scritte in materie giuridiche, che consisteranno in: a. un parere motivato in materia di diritto commerciale; b. un atto defensionale in materia di diritto civile e diritto processuale civile; c. un parere motivato o un atto defensionale in materia di diritto amministrativo sostanziale e processuale;
• prova scritta di lingua inglese;
• colloquio su tutte le materie oggetto delle prove scritte, compresa la lingua inglese, e su diritto penale, diritto processuale penale, diritto del lavoro, diritto dell’Unione Europea e diritto delle banche e degli intermediari finanziari e assicurativi.

Domanda e scadenza

Le domande di partecipazione al concorso per avvocati dovranno essere presentate, entro le ore 16.00 del 21 dicembre 2018, attraverso l’apposita procedura online, seguendo le indicazioni riportate nel bando.
BANDO

La grande azienda fondata nel 1999 da Luca Spada, tra le migliori al mondo come prestazioni di connettività, ha intenzione di effettuare ben 58 assunzioni presso la sede nazionale di Busto Arsizio (Varese).

Eolo ha dato il via ad un’importante campagna di reclutamento nell’ambito del piano di crescita lanciato lo scorso e del progetto “Eolo Factory” che già da mesi da permesso numerose assunzioni. L’azienda ha in programma ben 58 nuove assunzioni, con selezioni che si svolgeranno in varie città d’Italia, con partenza in Abruzzo nel prossimo mese di Gennaio 2019.

I profili ricercati riguarderanno numerose figure, ovvero specialisti del supporto vendite e legali, progettisti, addetti marketing, addetti al servizio clienti e help desk, sviluppatori, ingegneri e altre tante altre figure.

CANDIDATURA