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Comune di Firenze: lavoro a tempo indeterminato per 22 Amministrativi

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Il Comune di Firenze ha indetto un concorso pubblico, per esami e titoli, per la copertura di 22 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Istruttore Direttivo Amministrativo. Ecco tutte le informazioni sul profilo ricercato, le prove d’esame e le modalità di partecipazione al concorso.

Posti disponibili

Il concorso, lo precisiamo, è indetto contestualmente alle preventive procedure di mobilità del personale. Pertanto, solo al termine di tali procedure, sarà definito il numero dei posti effettivamente attribuibili al concorso, con le seguenti riserve previste:

  • il numero di posti (30%) riservati per legge ai volontari delle Forze Armate;
  • il numero di posti (20%) riservati ai dipendenti del Comune di Firenze.

Non è invece prevista alcuna riserva di posti per le categorie protette di cui alla Legge 68/1999 in quanto l’Amministrazione procederà alla copertura della quota d’obbligo con separati provvedimenti.

Profilo

L’Istruttore direttivo amministrativo svolge, coma da normativa vigente in materia, attività di natura amministrativa e contabile consistente nell’istruttoria formale di atti e provvedimenti o nell’elaborazione dei dati.

In particolare provvede alla predisposizione dei bilanci di previsione e dei conti consuntivi, alla gestione degli atti contabili del patrimonio mobiliare ed immobilare e dell’economato; provvede, inoltre, alla gestione amministrativa del personale e tecnica dei badgets di ricerca. Definisce le procedure correnti, redige provvedimenti e schemi di provvedimenti, cura la corrispondenza e le relazioni esterne, relaziona periodicamente sulla efficienza e razionalità delle procedure e sullo stato di attuazione dei compiti attribuiti.

La posizione di lavoro può comportare l’indirizzo di altre posizioni di lavoro a minor contenuto professionale.

Requisiti

Pertanto, per ricoprire il ruolo, è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • cittadinanza italiana o cittadinanza di altro Stato appartenente all’Unione Europea o cittadinanza extracomunitaria;
  • età non inferiore agli anni 18;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • godimento del diritto di elettorato politico attivo;
  • non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I, Titolo II, Libro II del Codice Penale;
  • non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt. 10 e 11 del D. Lgs. 235/2012;
  • non essere sottoposto a misure restrittive della libertà personale;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
  • posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
  • diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) in ECONOMIA E COMMERCIO o in GIURISPRUDENZA o in SCIENZE POLITICHE oppure Laurea Specialistica (LS – DM 509/99) o Laurea Magistrale (LM – DM 270/04) equiparata a uno dei Diplomi di Laurea (DL) specificati oppure una tra le seguenti Lauree Triennali: DM 509/1999 02 – Scienze dei servizi giuridici 31 – Scienze giuridiche, 15 – Scienze politiche e delle relazioni internazionali, 17 – Scienze dell’economia e della gestione aziendale, 19 – Scienze dell’amministrazione, 28 – Scienze economiche; DM 270/2004 L-14 – Scienze dei servizi giuridici, L-36 – Scienze politiche e delle relazioni internazionali, L-18 – Scienze dell’economia e della gestione aziendale, L-16 – Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, L-33 – Scienze economiche.

 

Prove e materie d’esame

L’esame consisterà in due prove scritte e una prova orale, precedute da una fase di preselezione:

  • prova preselettiva: consisterà in quiz di tipo professionale sulle materie previste dal programma di esame e in quiz di tipo attitudinale.
  • prima prova scritta: consisterà in domande a risposta aperta su temi oggetto del programma di esame
  • seconda prova scritta, a contenuto teorico-pratico: consisterà in un elaborato volto a verificare la capacità dei candidati ad affrontare casi, temi e problemi tipici del profilo messo a concorso, mediante l’individuazione di iter procedurali o percorsi operativi e/o soluzione di casi e/o stesura di schemi di atti
  • prova orale: un colloquio su temi oggetto del programma di esame; una verifica della capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Posta elettronica, Internet); una verifica del livello di conoscenza della lingua straniera scelta dal candidato.

 

Materie d’esame:

  • Elementi di diritto costituzionale.
  • Elementi di diritto amministrativo.
  • Il procedimento amministrativo.
  • La documentazione e la certificazione amministrativa.
  • Il diritto di accesso e la riservatezza dei dati personali.
  • Normativa in materia di anti-corruzione e di trasparenza.
  • Disciplina dei contratti pubblici (appalti e concessioni di lavori servizi e forniture).
  • Ordinamento istituzionale degli Enti Locali (D.lgs n. 267/2000 e ss.mm.ii.).
  • Ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.lgs n. 267/2000 e ss.mm.ii.).
  • I tributi locali.
  • Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche.
  • I servizi pubblici locali e le relative forme di gestione.
  • Misurazione e valutazione della performance dell’Amministrazione Pubblica.
  • Il sistema dei controllo degli Enti Locali.
  • I delitti contro l’Amministrazione Pubblica.
  • Le responsabilità dei pubblici dipendenti.
  • Disciplina sulla sicurezza sui luoghi di lavoro.

 

Domanda e scadenza

La domanda di partecipazione deve essere redatta e presentata in forma esclusivamente digitale e deve essere inviata attraverso la procedura online entro il giorno 29 giugno 2017.

BANDO

Assunzioni Banca IFIS: aperte le nuove Posizioni, Posti di lavoro per 30 Addetti

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Continuano le opportunità di impiego nel settore bancario. L’istituto di Credito protagonista delle nuove assunzioni è IFIS S.p.A, la banca ha pubblicato oltre 30 nuove posizioni aperte, per la selezione di personale da inserire nelle sue sedi presenti su tutto il territorio nazionale. Addetto Call center, Perito Contabile, Sales Representative sono solo alcune delle figure ricercate.

Banca IFIS S.p.A. (Istituto di Finanziamento e Sconto), fondata nel 1983 a Genova da Sebastien Egon Fürstenberg, attuale presidente e azionista di riferimento, è una banca che si occupa di credito commerciale, credito finanziario di difficile esigibilità e credito fiscale. Si occupa inoltre di raccolta presso il mercato retail. La banca è quotata alla Borsa Italiana negli indici FTSE Italia Mid Cap e FTSE Italia STAR.Addetto Customer Service.

Figure ricercate

Attaulmente IFIS ricerca i seguenti profili:

  • Addetto Legal Small Ticket
  • Addetto al Monitoraggio e Controllo dell’Informativa Finanziaria
  • Specialista Compliance
  • Addetto Legal Factory
  • Addetto ufficio Legale
  • Addetto Customer Service
  • Addetto Privacy & Security Management
  • Credit Manager Brescia
  • Web Project Manager
  • Credit Analyst
  • Specialista Compliance
  • Pricing Analyst
  • Addetto alla Gestione Immobiliare 
  • Addetto Affari Societari
  • Addetto Legal Small Ticket
  • Addetto Valutazione Crediti fiscali
  • Addetto Call center 
  • Specialista Fiscale
  • Addetto Ufficio Fiscale
  • Sviluppatore Commerciale Internazionale
  • Addetto Contenzioso NPL 
  • Credit Manager Bologna
  • Gestore NPL Corporate senior
  • Gestore NPL Corporate junior
  • Sales Representative
  • Asset Management Operations Specialist
  • Perito Contabile 
  • Sviluppatore Commerciale
  • Analista Processi Digitali
  • Consulenti del Credito con percorso formativo 

CANDIDATURA

Mystake, Mystake app, Mystake Bet, Mystake casino, Mystake login: Practical Steps to Protect and Use Your Account

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Good betting isn’t about finding a guaranteed winner; it’s about consistent edge and discipline.

  • Flat-betting model: Stake a fixed percentage (1–3%) of your bankroll per bet. This controls volatility and keeps you in the game through losing runs.
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  • Read wagering requirements and game weightings before claiming a bonus.
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  • Prefer low‑variance games for bankroll preservation and high‑variance only when you can accept losing streaks.

Practical recovery and support steps

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One reliable resource for comparing supported payment methods, KYC rules, and regional restrictions is Mystake — check it before making a deposit so you know fees, limits, and verification times.

Two-minute checklist — what to do now

  • Change your password to a passphrase and enable 2FA.
  • Set a 1–3% flat stake rule and a session loss/time limit.
  • Adjust app notifications and clear cache.
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Comune di Prato: nuovo Concorso per Istruttori Educativi, si richiede il Diploma

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Il Comune di Prato ha aperto un concorso pubblico il cui fine è assumere, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, otto Istruttori Educativi. Di seguito indichiamo quali sono i requisiti richiesti dall’Ente, dove inviare la domanda di partecipazione e quali saranno le prove d’esame. Per candidarsi c’è tempo fino al 6 luglio 2017.

Requisiti

E’ necessario possedere i requisiti di seguito descritti per partecipare alla selezione:

  • cittadinanza italiana o UE o di un Paese terzo
  • avere compiuto 18 anni alla scadenza del bando
  • idoneità fisica all’impiego
  • non essere stato destituito o dispensato o dichiarato decaduto dal pubblico impiego
  • posizione regolare rispetto l’obbligo di leva (per i nati fino al 1985)

Conseguimento di uno dei seguenti titoli di studio:

  • laurea in corsi concernenti alle classi psicologiche o pedagogiche
  • master di I o II livello con oggetto la prima infanzia per chi ha conseguito una laurea in discipline umanistiche o sociali
  • diploma di liceo delle scienze umane, ad esclusione dell’opzione economico-sociale
  • diploma di maturità rilasciato dal liceo socio-psico-pedagogico
  • diploma di dirigente di comunità
  • altri titoli equivalenti

 

Prove d’esame

Il concorso si terrà per titoli ed esami, nel dettaglio i partecipanti dovranno superare una prova scritta ed una orale che verteranno su materie relative agli aspetti normativi e legislativi, sullo sviluppo infantile riferito in particolare al tema del gioco, della relazione, della ricerca e dell’esplorazione, sugli aspetti educativi e pedagogici dell’organizzazione dei servizi educativi per l’infanzia, sulla qualità professionale, sulla relazione tra servizi e territorio e sulla conoscenza degli strumenti informatici e di una lingua straniera a scelta tra inglese, tedesco e francese.

Domanda e scadenza

Gli interessati alla selezione pubblica possono candidarsi utilizzando esclusivamente la procedura online dedicata, entro il 6 luglio 2017.

BANDO

A.PE. sociale: conseguimento della pensione anticipata

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Con la circolare Inps n. 100 del 16 giugno 2017 vengono fornite le prime istruzioni applicative relative all’articolo 1, commi da 179 a 186, della legge n. 232 del 2016 (Legge di Bilancio 2017) che disciplinano l’APE SOCIALE, un’indennità riconosciuta fino al compimento dell’età anagrafica prevista per l’accesso al trattamento pensionistico di vecchiaia (ovvero fino al conseguimento della pensione anticipata o di un trattamento conseguito anticipatamente rispetto all’età per la vecchiaia).

Scuole e Asili Nido: Bando per diventare Educatori e Insegnanti, 51 Posti Vacanti

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Il Comune di Fiumicino ha indetto due selezioni pubbliche per la copertura di 32 posti a tempo indeterminato e pieno di Educatore di Asili Nido – Categoria C1 e per la copertura di 19 posti a tempo indeterminato e pieno di Insegnante della Scuola d’Infanzia – Categoria C1. Ecco tutte le informazioni per chi intendesse partecipare ai concorsi.

Posti e profili messi a concorso

I bandi pubblicati prevedono la selezione di:

  • 32 posti di Educatore Asilo Nido, (categoria C1), con riserva, nel limite del 50% (n. 16 posti), a favore di coloro che, alla data del 25 giugno 2016, abbiano maturato almeno tre anni di servizio a tempo determinato presso il Comune di Fiumicino in qualità di Educatore Asilo Nido;
  • 19 posti di Insegnante della Scuola d’Infanzia, (categoria C1), con riserva, nel limite del 50% (n. 9 posti), a favore di coloro che, alla data del 25 giugno 2016, abbiano maturato almeno tre anni di servizio a tempo determinato presso il Comune di Fiumicino in qualità di Insegnante della Scuola d’Infanzia.

 

Titoli di studio ammessi

Per il profilo di Educatore di Asilo Nido è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

  • Diploma di Scuola Magistrale;
  • Diploma di Istituto Magistrale
  • Diploma di Vigilatore d’Infanzia;
  • Diploma di Puericultrice;
  • Diploma di Assistente d’Infanzia;
  • Diploma Professionale d’Assistente di Comunità Infantile;
  • Diploma di Maturità Tecnica Femminile (Specializzazione di Dirigente di Comunità);
  • Diploma di Liceo Psicopedagogico;
  • Diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole del grado preparatorio;
  • Laurea in Scienze dell’Educazione;
  • Laurea in Pedagogia;
  • Laurea in Psicologia;
  • Laurea in Scienze della Formazione Primaria;
  • Laurea triennale di cui alla classe L19 del Decreto del Ministero dell’Università e della ricerca 26 luglio 2007 “scienze dell’educazione e della formazione”;
  • Laurea Magistrale prevista dal Decreto del Ministero dell’Università e della ricerca 16.3.2007 “Determinazione delle classi di laurea magistrale” di cui alle classi: LM50, programmazione e gestione dei servizi educativi; LM57, scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua; LM85, scienze pedagogiche; LM93, teorie e metodologie dell’e-learning e della media education e altra classe di laurea magistrale equiparata a scienze dell’educazione “vecchio ordinamento”;
  • Laurea in Lettere e Filosofia con indirizzo psicopedagogico;
  • Laurea in Discipline Umanistiche o Sociali con Master universitario di primo o secondo livello avente per oggetto la prima infanzia.

Per il profilo di Insegnante della Scuola d’Infanzia è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

  • Diploma di Scuola Magistrale (conseguito entro l’a.s. 2001-2002);
  • Diploma di istituto Magistrale(conseguito entro l’a.s. 2001-2002);
  • Diploma di Liceo Psicopedagogico (conseguito entro l’a.s. 2001 – 2002);
  • Diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) in Scienze della Formazione primaria – indirizzo Scuola Materna;
  • Laurea Magistrale (LM) a ciclo unico in Scienze della Formazione Primaria (classe LM-85 bis)

 

Prove d’esame

Per entrambi i profili messi a concorso la prova d’esame consisterà in un colloquio volto a valutare sia la preparazione del candidato sui temi oggetto del programma d’esame sia gli aspetti relazionali e motivazionali che caratterizzano il profilo professionale di educatore unitamente alla capacità di risoluzione dei problemi.

Materie d’esame per il profilo di Educatore di Asilo Nido: Elementi di pedagogia e psicologia della prima infanzia; Strategie educative negli asili nido; Nozioni di igiene e puericultura; Regolamento del Comune di Fiumicino degli Asili Nido; Nozioni sull’ordinamento degli Enti Locali.

Materie d’esame per il profilo di Insegnante della Scuola d’Infanzia: Bambini, bambine, famiglie e contesti di sviluppo; Identità, funzioni e compiti della scuola dell’infanzia; Il curricolo della scuola dell’infanzia; Regolamento del Comune di Fiumicino della scuola materna; Nozioni sull’ordinamento degli Enti Locali. Durante la prova orale sarà accertata anche la conoscenza della lingua straniera prescelta tra inglese, francese e spagnolo, mediante lettura e traduzione di breve testo senza l’ausilio del vocabolario e la conoscenza delle strumentazioni informatiche di maggiore diffusione.

In base al numero di candidature, inoltre, è possibile che l’esame orale sia preceduto da una prova preselettiva.

Domanda e scadenza

Le domande di ammissione alle selezioni devono essere redatte in carta semplice anche utilizzando l’apposito modulo allegato ai bandi (allegato A) ed inviate entro e non oltre la data del 25 giugno 2017.

bando

Regole per i versamenti Iva Le risposte ai quesiti su differimenti, rateazioni e compensazioni

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Arrivano i chiarimenti delle Entrate sulle novità introdotte dal decreto fiscale collegato
alla Legge di Bilancio 2017 (Dl n. 193/2016) in materia di versamenti Iva. Con la
risoluzione n. 73/E pubblicata oggi, infatti, l’Agenzia scioglie i dubbi degli operatori in
merito ai soggetti che hanno la possibilità di far slittare il pagamento del saldo Iva al 30
giugno, alla rateazione del debito Iva in caso di versamento differito e alla
compensazione con i crediti delle imposte dirette.
Differimento ad ampio raggio – Possono versare l’Iva oltre il 16 marzo anche i
soggetti con esercizio non coincidente con l’anno solare. Inoltre, è confermata la
possibilità di compensare il debito Iva con i crediti delle imposte dirette che emergono
dalla dichiarazione annuale dei redditi e di applicare la maggiorazione dello 0,40%
soltanto alla parte del debito non compensata. Salva anche l’opportunità di versare il
saldo Iva annuale fino al 30 luglio: in questo caso, fino al 30 giugno, occorre
maggiorare la somma dovuta dello 0,40% per ogni mese o frazione di mese successivo
al 16 marzo; su quest’ultimo importo, per il mese di luglio, bisogna calcolare gli
ulteriori interessi dello 0,40%.
Via libera alla rateazione per chi paga in differita – Chi si avvale dello slittamento
dei termini di versamento può iniziare la rateizzazione a decorrere dal 30 giugno. Il
documento di prassi chiarisce, inoltre, che è sempre possibile compensare, anche in caso
di rateazione, e che, come previsto in linea generale, l’incremento dello 0,40% deve
essere applicato soltanto all’importo effettivamente da versare al netto della
compensazione.

Convegno – Il contributo della ricerca per la partecipazione attiva dei lavoratori

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Roma – giovedì 22 e venerdì 23 giugno 2017

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L’Inail conduce da tempo attività di studio e ricerca per la valorizzazione e la condivisione del patrimonio delle conoscenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, finalizzate al rafforzamento del dialogo tra gli attori della prevenzione e alla partecipazione attiva dei lavoratori.

Il convegno sul tema “Il contributo della ricerca per la partecipazione attiva dei lavoratori e delle loro rappresentanze: esperienze passate, nuove sfide ed opportunità del mondo del lavoro che cambia” si propone di presentare i risultati del lavoro svolto nell’ambito di progetti di ricerca promossi e finanziati dall’Istituto in collaborazione con Università e Istituti di ricerca delle parti sociali, in tre ambiti:

  •  implementazione del patrimonio culturale, attraverso la valorizzazione del Repository della documentazione sindacale sulla prevenzione dei rischi e la salute e sicurezza sul lavoro che raccoglie il materiale documentale del Centro ricerche e documentazione rischi e danni da lavoro (CRD) e la promozione di studi sulla storiografia della prevenzione;
  • a partire dall’esperienza maturata nel contesto del programma Insula, le indagini conoscitive realizzate tra gli RLS/RLST/RLSS e loro prospettive future, anche finalizzate all’arricchimento di un sistema di monitoraggio periodico;
  • gli scenari di sviluppo, nell’ambito di shared-knowledge, per la realizzazione di piattaforme di condivisione di buone prassi nell’ottica della partecipazione attiva dei lavoratori e della tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

Il convegno prevede anche il coinvolgimento di stakeholder nazionali e internazionali, al fine di promuovere un confronto ed un dibattito sulle prospettive di sviluppo.

L’iscrizione è obbligatoria e deve essere effettuata inoltrando la scheda di iscrizione allegata compilata in ogni suo campo e firmata all’indirizzo [email protected] entro il 16 giugno.

Data Inizio:

22/06/2017

Data Fine:

23/06/2017

Sede Evento:

Roma

Indirizzo:

Auditorium Direzione generale Inail – piazzale Giulio Pastore, 6

Provincia:

RM

Orario:

8.45 – 17.30, 9.00 – 13.00

Info Email Evento:

[email protected]

Assunzioni Calzedonia: lavoro per Impiegati, Modelli, Tecnici, Architetti

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Nuove opportunità di lavoro con Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Atelier Eme e Signorvino. Il Gruppo sta infatti selezionando nuovo personale da inserire nelle numerose sedi dislocate su tutto il territorio nazionale e in diversi settori: Comunicazione e Marketing, Amministrazione e Finanza, Risorse Umane, Dipartimento Commerciale, E – Commerce, Design del prodotto.

Figure ricercate

Vi forniamo, di seguito, l’elenco aggiornato di tutte le posizioni aperte al momento:

  • District Manager tutta Italia;
  • Sarte interne Atelier Eme Fiano Romano, Bologna, Milano;
  • Assistant Store Manager Tezenis Roma;
  • Sales Assistant Falconeri Salerno, Capri, Portofino, Alassio (Savona), Roma, Courmayeur, Venezia, Alba (Cuneo), Torino, Vallese (Verona), Genova, Firenze, Treviso, Ortigia (Siracusa), Serravalle (Alessandria);
  • Sales Assistant Intimissimi Roma, Vallese, Milano;
  • Sales Assistant Tezenis Verona;
  • Sales Assistant Calzedonia Venezia, Chioggia, Napoli;
  • Store Manager Tezenis Bologna;
  • Store Manager Falconeri Cuneo, Firenze;
  • Sales Assistant Atelier Eme Fiano Romano, Roma, Verona;
  • Store Manager Atelier Eme Padova;
  • Store Manager Muggia (Trieste), Roma;
  • Sales Assistant Roma, Milano;
  • Store Manager Outlet Civitanova Marche;
  • Sales Assistant Outlet Civitanova Marche.
  • Addetto Programmazione e Avanzamento Campionario Avio (Trento);
  • Meccanico per macchine da cucire industriali Gissi (Chieti);
  • Addetto Ufficio Piazzamento e Sviluppo Taglie Avio;
  • Impiegato Distinta Base, Area Prodotto Intimissimi Verona;
  • E Commerce Manager Verona;
  • Stage Area Programmazione della Produzione Verona;
  • Stage Ufficio Pianificazione Acquisti Verona;
  • Architetto Project Manager Area Tecnica Verona;
  • Sales Analyst (laureati in Ingegneria Gestionale, Matematica, Statistica) Dossobuono di Villafranca (Verona);
  • Junior Productione Engineer Verona;
  • Responsabile Controllo Qualità Reparto Tessitura Avio;
  • Tecnico di Industrializzazione Tempi e Metodi, Maglieria Tagliata Tezenis Verona;
  • Neolaureato per Ufficio Spedizioni Area Logistica Castagnaro (Verona);
  • Neolaureato per Ufficio Pianificazione Acquisti Verona;
  • Grafico per Ufficio Stile Intimissimi Verona;
  • IT Specialist Business Intelligence Verona;
  • Digital Project Manager Verona;
  • IT Retail POS Application Specialist Verona;
  • Modelle e Modelli per prove fitting interne Verona;
  • Fotografo Verona;
  • Responsabile Reparto Confezione Gissi.

CANDIDATURA

Maggioli Editore: lavoro per Tecnici, Assistenti, Operatori e Addetti vari

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l Gruppo Maggioli, fondato nel 1940, rappresenta una delle maggiori realtà dell’editoria italiana. Tra le sue specializzazioni vi è la produzione di opere editoriali per la Pubblica Amministrazione, per i liberi professionisti e per le imprese. Il Gruppo realizza anche software gestionali, e progetta e sviluppa prodotti e servizi per la Pubblica Amministrazione, la scuola, i musei, le aziende e i professionisti.

Attualmente, sono diversi i profili che il Gruppo Maggioli sta cercando per colmare le vacancies del suo organico. Le posizioni aperte riguardano diverse aree, da quella informatica, passando per quella amministrativa e quella commerciale.

Nello specifico si ricercano:

  • Programmatore JAVA
  • Addetti assistenza tecnica clienti – Area affari generali
  • Stage impiegato amministrativo
  • Operatore tributi maggiori (IMU – TARI)
  • Consulente di direzione junior
  • E-commerce manager
  • Sviluppatore visual basic
  • Tecnici assistenza appalti e lavori pubblici
  • Addetto all’assistenza tecnica clienti – Area segreteria e documentazione
  • Profili commerciali
  • Agenti informatica Spagna

CANDIDATURA