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Estate INPSieme Senior 2017: pubblicate le graduatorie

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Sono state pubblicate le graduatorie del bando di concorso Estate INPSieme Senior 2017 in favore di:

  • pensionati iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, loro coniugi e figli conviventi disabili;
  • pensionati utenti della Gestione Dipendenti Pubblici (GDP), loro coniugi e figli conviventi disabili;
  • pensionati del Fondo ex IPOST, loro coniugi e figli conviventi disabili;
  • assistiti IPA (Istituto di Previdenza e Assistenza per i dipendenti di Roma Capitale).

Trattamenti integrativi: guida in 7 passi per i pensionati

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i pensionati hanno a disposizione una guida interattiva per consultare con maggiore consapevolezza il portale INPS e scoprire eventuali trattamenti integrativi a loro dedicati.

La “Guida in 7 passi per i pensionati” suggerisce un percorso di navigazione che integra, in una sequenza logica, contenuti informativi e servizi riservati ai pensionati titolari di trattamenti previdenziali o assistenziali di importo basso.

La guida è in formato pdf con link attivi per accedere direttamente a schede prestazioni e a servizi fruibili on line con credenziali PIN, SPIDo CNS. Può essere, inoltre, scaricata sul proprio computer per consultarla off line o per stamparla.

Con l’icona “cuoricino” è possibile aggiungere questa news all’area MyINPS, in modo da poter ritrovare velocemente la guida all’occorrenza.

Per una consulenza gratuita in materia fiscale e/o porre quesiti agli esperti di Terminus Consulenza e Caf ( Emilio Castelli ed Elenia Valente) si può  inviare una mail a [email protected] oppure telefonare allo 0874/98926.

Settore Profumeria: Candidature aperte per lavorare in Negozi e Uffici Sephora

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Se state cercando un lavoro nel settore cosmesi, oggi vi segnaliamo le opportunità in Sephora, la nota catena di profumerie fondata in Francia nel 1970 ed acquisita da LVMH nel 1997. I negozi Sephora oggi si trovano in tutta Europa, nel continente americano, in Medio Oriente e in Asia e offrono cosmetici e prodotti di bellezza inclusi trucchi, prodotti per la pelle, profumi, prodotti da bagno e per il corpo, prodotti per la cura dei capelli ecc.

Figure ricercate

Ecco le posizioni aperte nei negozi Sephora:

Specialista per i punti vendita di Vicenza e Verona:a il candidato ideale è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato una esperienza lavorativa di 2-5 anni in punti vendita preferibilmente specializzati nel settore cosmesi profumeria. Completano il profilo dinamismo, flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali.

Store Manager per il punto vendita di Bolzano: il candidato ideale è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato una esperienza lavorativa di almeno 5 anni ricoprendo la funzione di Responsabile di Punto Vendita preferibilmente in contesti specializzati nel settore. Completano il profilo dinamismo, flessibilità, ottime capacità organizzative e relazionali. E’ richiesta la disponibilità su tutto il territorio nazionale e la conoscenza della lingua inglese e francese.

Negli uffici sono disponibili altre due posizioni, all’interno della divisione Acquisiti e Marketing:

  • Indirect Sourcing & Purchasing Manager con laurea in economia o discipline equivalenti e almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
  • Brand Crm Assistant con laurea in economia o marketing e dai 3 ai 5 anni di esperienza nel ruolo.

CANDIDATURA

Ikea: finanziamenti da 20mila Euro per start up

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FOTO DI REPERTORIO

Sono aperte le iscrizioni per partecipare al programma Ikea ‘Bootcamp’, che mette a disposizione finanziamenti per start up da ben 20mila Euro.

L’azienda svedese di arredamento cerca 10 idee innovative da sviluppare e sostenere con contributi economici. Per i partecipanti al progetto sono previsti anche soggiorni gratuiti in Svezia, presso l’azienda, laboratori e consulenze di esperti.

Per partecipare al progetto per l’assegnazione dei finanziamenti Ikea per le start up c’è tempo fino al 6 agosto 2017.

IKEA FINANZIAMENTI CON IL PROGRAMMA BOOTCAMP

Il Gruppo, infatti, ha lanciato il progetto Bootcamp per selezionare start up in grado di offrire soluzioni innovative per migliorare la vita di un gran numero di persone. Lo scopo dell’iniziativa è quello di collaborare al loro avvio ed, eventualmente, diventarne clienti. L’azienda, infatti, è interessata a trovare soluzioni sempre migliori e a prezzi più bassi da offrire alla propria clientela, che siano accessibili a molti e possano avere un impatto positivo sul pianeta, le persone e la società.

Per questo ha deciso di puntare sulle idee imprenditoriali innovative, a cui offre l’opportunità di beneficiare di un percorso completo per sostenerne lo sviluppo e finanziarle con la concessione di contributi economici. Le start up selezionate, infatti, potranno trascorrere 3 mesi, con alloggio gratuito, presso il centro Ikea Range & Supply Democratic Design di Almhult, in Svezia, collaborando con gli esperti dell’azienda e usufruendo di laboratori, anche per creare prototipi. Potranno ottenere una borsa di studio da 20mila Euro per sviluppare e realizzare il proprio prodotto, e beneficiare di attività di tutoraggio e consulenza personalizzate.

Parteciperanno a workshop e corsi di avvio per sviluppare le capacità imprenditoriali. Avranno, inoltre, la possibilità di connettersi con imprenditori, esperti e investitori di oltre 40 Paesi, attraverso il network di start up e programmi di innovazione Rainmaking.

DESTINATARI

Possono partecipare al programma Ikea Bootcamp le start up attive nei seguenti settori:

Disruptive Technologies – Internet of Things, Realtà Aumentata, Realtà Virtuale, Stampa 3D;

Customer Experience & Retail – Omnichannel, Virtual reality shopping, Last mile delivery, Ecommerce & Mobile Services, Marketing, Financing Models, Chatbots;

Disruptive Design – AI Assisted Design, Smart Materials & Innovation, Sensor Tech, Digitally Modifiable Furniture;

CANDIDATURA

Fabbricati rurali, in arrivo una pioggia di lettere dall’Agenzia delle Entrate

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Sono in arrivo una pioggia di lettere dall’Agenzia delle entrate ai possessori di 15.690 terreni agricoli sui quali il catasto ipotizza ci sia (ancora) un fabbricato rurale. Si va dal capanno degli attrezzi, al pollaio, all’alpeggio. Le ipotesi sono due: se il fabbricato è crollato, è stato abbattuto o è ormai un rudere, basterà regolarizzare la propria posizione. Se il fabbricato esiste, va accatastato, pagando la relativa sanzione, che va da 1.032 a 8.264 euro. Se i proprietari aderiscono entro ottobre all’«avviso bonario» dell’Agenzia, la sanzione scende a 172 euro, appena un sesto del minimo previsto.

 

«A inizio anno a noi risultavano 25.441 fabbricati rurali non accatastati – dice Maria Letizia Schillaci, direttrice dell’Agenzia delle entrate di Aosta – ma 9.751 posizioni sono state chiarite in questi mesi. Il nostro obiettivo è arrivare a un’informazione capillare a tutti gli utenti per regolarizzare il maggior numero possibile di posizioni. Abbiamo già incontrato i Comuni in una riunione al Celva e gli Ordini professionali». La prima verifica è avvenuta da gennaio «a tavolino», depennando grazie alle informazioni fornite dai contribuenti i fabbricati non più esistenti o quelli che nel frattempo sono stati accatastati. «Quindicimila risultano ancora irregolari» avvisa l’Agenzia delle entrate.

 

Le lettere con l’«avviso bonario» arriveranno da Roma; fino al 1999 il catasto terreni comprendeva anche i fabbricati rurali; la regolarizzazione era prevista entro il 30 novembre 2012, ma il grande numero – oltre un milione di casi in tutta Italia – ha dilatato i tempi nella regolarizzazione delle posizioni.

Eurospin: Assunzioni di Addetti Vendite, Segreteria, Contabilità, Assistenza

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La GDO (Grande Distribuzione Organizzata) è uno dei settori più in forma del momento. Assunzioni e possibilità di stage retribuiti sono alcune delle opportunità offerte da Eurospin. La catena di discount, presente con numerose sedi su tutto il nostro territorio nazionale, cerca ben 24 nuove figure da impiegare in varie città e mansioni.

Figure ricercate

Qui di seguito l’elenco dei profili ricercati e le relative città:

  • Buyer non-food, San Martino Buon Albergo (VR)
  • Capo settore di zona, Bari
  • Addetti alle vendite, Lecce
  • Espansionista, Reggio Emilia, Torino
  • Addetto controllo di gestione, San Martino Buon Albergo (VR)
  • Capo settore merceologico ittico, Catania
  • Addetto/a all’import, San Martino Buon Albergo (VR)
  • Assistente buyer, San Martino Buon Albergo (VR)
  • Assistenti di filiale e vice assistenti, Brindisi
  • Addetto assicurazione qualità, San Martino Buon Albergo (VR)
  • Addetto assistenza clienti, San Martino Buon Albergo (VR)
  • Capo settore merceologico salumeria, Cosenza, Taranto
  • Impiegato/a sistemi informativi, Romentino (NO)
  • Addetto/a segreteria, San Martino Buon Albergo (VR)
  • Capo settore di zona, Trapani, Palermo, Agrigento, Catania, Lecce, Taranto, Cosenza
  • Addetto contabilità clienti, San Martino Buon Albergo (VR)

CANDIDATURA

Liquidazioni periodiche Iva Sul sito dell’Agenzia le faq per facilitare la compilazione del modello

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Se non ci sono operazioni Iva da registrare c’è l’obbligo di presentare la Comunicazione periodica? In caso di split payment, il cedente o prestatore deve comprendere l’imposta nell’Iva esigibile? Sono due dei quesiti in tema di liquidazioni periodiche Iva, a cui l’Agenzia delle Entrate risponde con le Faq messe a disposizione sul sito www.agenziaentrate.gov.it. Dal riporto di crediti di periodi precedenti a come comportarsi in caso di errore, l’Agenzia risponde punto punto, con taglio molto pratico, ai dubbi sulla compilazione del modello pervenuti nei mesi scorsi dagli operatori. Nessuna operazione registrata, nessuna comunicazione da inviare – Se nel periodo di riferimento non ci sono né operazioni attive né operazioni passive, la comunicazione non va inviata. L’obbligo, chiarisce un’apposita Faq, rimane invece se occorre riportare un credito proveniente dal trimestre precedente. In caso di errore, si può sempre rimediare con un nuovo invio – L’Agenzia chiarisce che è possibile rettificare una comunicazione già trasmessa, anche se è scaduto il termine di presentazione. Il sistema telematico, infatti, accoglie le comunicazioni inviate successivamente alla prima per correggere errori od omissioni, anche oltre il termine di scadenza ordinario. La comunicazione successiva sostituirà, quindi, quelle precedentemente trasmesse. Le Faq sono pubblicate sul sito www.agenziaentrate.gov.it nella sezione Cosa devi fare > Comunicazioni > Liquidazioni periodiche Iva > Faq.

Per una consulenza gratuita in materia fiscale e/o porre quesiti agli esperti di Terminus Consulenza e Caf ( Emilio Castelli ed Elenia Valente) si può  inviare una mail a [email protected] oppure telefonare allo 0874/98926.

Dichiarazioni contributive: nuove metodologie di controllo

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L’INPS, oltre a svolgere le funzioni legate all’erogazione di prestazioni e servizi previdenziali, ha avviato specifiche attività di controllo per accertare il rispetto delle condizioni di legge nella gestione del rapporto assicurativo del lavoratore.

La circolare 30 maggio 2017, n. 93, al fine di identificare situazioni di irregolarità, fornisce nuove metodologie di controllo delle informazioni relative alle dichiarazioni contributive e di quelle disponibili nelle banche dati delle altre pubbliche amministrazioni.

In questo quadro viene introdotto il piano operativo FROZEN, volto a potenziare la funzione di contrasto alla simulazione di rapporti di lavoro e a prevenire fenomeni evasivi ed elusivi della contribuzione.

5 per mille 2017, pronti gli elenchi aggiornati degli iscritti permanenti e gli elenchi definitivi dei nuovi iscritti

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Sono disponibili gli elenchi del 5 per mille 2017 in rete sul sito internet dell’Agenzia delle Entrate, www.agenziaentrate.gov.it, all’interno della sezione “Documentazione – 5 per mille – 5 per mille anno finanziario 2017”. Infatti sono stati pubblicati gli elenchi degli iscritti permanenti che non hanno più l’onere di presentare tutti gli anni la domanda di iscrizione e la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, aggiornati rispetto a quelli pubblicati lo scorso 31 marzo, arrivando a quota 49.000 candidati. Inoltre, sono stati pubblicati gli elenchi definitivi dei nuovi iscritti del 2017 degli enti del volontariato e delle associazioni sportive dilettantistiche, aggiornati e integrati rispetto a quelli provvisori pubblicati lo scorso 11 maggio. Le liste tengono conto delle correzioni di eventuali errori segnalati alla Direzione regionale dell’Agenzia territorialmente competente. I candidati 2017 – Il totale tra iscritti permanenti e nuovi iscritti sale, con un trend crescente degli aspiranti al 5 per mille, a circa 57.000 nel 2017. Per i nuovi iscritti 2017 appuntamento al 30 giugno per le “dichiarazioni sostitutive” – La prossima scadenza da fissare in calendario è quella di fine giugno. I legali rappresentanti degli enti del volontariato presenti negli elenchi definitivi, infatti, hanno tempo fino al 30 giugno per presentare alla Direzione regionale dell’Agenzia delle Entrate una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che attesti i requisiti di ammissione all’elenco. Il modello da utilizzare deve essere conforme a quello pubblicato sul sito. Alla dichiarazione occorre allegare copia del documento di riconoscimento del legale rappresentante che sottoscrive. Gli stessi tempi e le stesse regole valgono anche per le associazioni sportive dilettantistiche, i cui rappresentanti legali però dovranno presentare la documentazione richiesta alla struttura del Coni competente per territorio. Per i ritardatari, è il 2 ottobre la data ultima per sanare le domande – Per gli enti che presentano la domanda d’iscrizione e/o la documentazione integrativa in ritardo è prevista anche quest’anno una deadline extra per partecipare alla ripartizione delle quote del 5 per mille, purché la domanda e/o la documentazione siano presentate entro il 2 ottobre. In questo caso, per partecipare al riparto delle quote del 5 per mille occorre versare con F24 una sanzione di 250 euro (codice tributo “8115”). Naturalmente, i requisiti per l’accesso al beneficio del 5 per mille 2017 devono comunque essere posseduti alla data di scadenza delle domande d’iscrizione (7 maggio per gli enti di volontariato e le associazioni sportive dilettantistiche e 30 aprile per gli enti della ricerca scientifica e dell’università e quelli della ricerca sanitaria). A chi guarda il 5per mille, spazio al sociale e ai beni culturali del Paese – Si ricorda che i contribuenti possono destinare una quota pari al 5 per mille dell’Irpef a sostegno delle attività sociali svolte dal Comune di residenza. Inoltre, ciascuno può decidere di destinare una quota pari al 5 per mille dell’Irpef al finanziamento delle attività di tutela, promozione e valorizzazione dei beni culturali e paesaggistici.

Per una consulenza gratuita in materia fiscale e/o porre quesiti agli esperti di Terminus Consulenza e Caf ( Emilio Castelli ed Elenia Valente) si può  inviare una mail a [email protected] oppure telefonare allo 0874/98926.

Concorso per 6 operatori socio sanitari (lazio) AZIENDA SANITARIA LOCALE ROMA 2

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Concorso (Scad. 8 giugno 2017)

Procedura selettiva finalizzata alla stabilizzazione del personale con contratto a tempo determinato in attuazione del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 6 marzo 2015 e del decreto del commissario ad acta n. U00539 del 12 novembre 2015 per come modificato dal decreto del commissario ad acta n. U00154 del 12 maggio 2016, per sei operatori socio sanitari.

 
    Con deliberazione del direttore generale n. 282 del  15  febbraio
2017 si e' stabilito di indire procedura selettiva  finalizzata  alla
stabilizzazione del personale con contratto a  tempo  determinato  in
attuazione del decreto del Presidente del Consiglio  dei  ministri  6
marzo 2015 e del decreto del commissario ad acta n.  U00539/2015  per
come modificato dal decreto del commissario ad  acta  n.  U00154/2016
per la copertura a tempo indeterminato  di  sei  posti  di  operatore
socio sanitario. 
    Le disposizioni che  regolamentano  l'indizione,  l'espletamento,
l'ammissione e la partecipazione dei  concorrenti  e  la  conclusione
della presente procedura selettiva sono quelle previste  dal  decreto
del Presidente della Repubblica n. 487 del 9 marzo 1994, dal  decreto
del Presidente della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001, dal decreto
del Presidente della Repubblica n. 445  del  28  dicembre  2000,  dal
decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 6  marzo  2015,
dalla legge regionale n. 14 del  14  agosto  2008,  dai  decreti  del
commissario  ad  acta  nn.  U00503/2012,  U00235/2013,   U00478/2013,
U00423/2013, U00539/2015, U00154/2016 e U00403/2016 e dalla circolare
della Direzione regionale salute e politiche sociali prot. n.  306022
del 10 giugno 2016. 
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