In vista della prossima stagione assembleare la Consob ha messo in consultazione una bozza di comunicazione su tre aree tematiche connesse all’attività degli organi amministrativi, ovvero CdA o Consigli di gestione:
a) la remunerazione dei top manager, con particolare riguardo agli eventuali accordi di buonuscita in caso di risoluzione anticipata del rapporto di lavoro;
b) i piani di successione per gli avvicendamenti al vertice;
c) l’autovalutazione degli organi amministrativi.
Le informazioni su questi tre punti dovranno essere rese agli azionisti e al mercato prima delle prossime assemblee ai sensi dell’articolo 114 del Testo unico della finanza (Tuf).
Tenendo conto dell’analisi d’impatto della regolamentazione, le richieste riguardanti i piani di successione e l’autovalutazione sono circoscritte alle principali quotate, ovvero le 38 società italiane che sono nell’indice FtseMib.
L’intervento ha carattere transitorio in quanto le tematiche oggetto della comunicazione saranno definite in modo più sistematico nell’ambito delle misure regolamentari che la Consob intende adottare nel corso del 2011 – sentita la Banca d’Italia e l’Isvap per quanto concerne i soggetti rispettivamente vigilati – al fine di recepire le raccomandazioni europee in materia di remunerazioni dei manager.
Le risposte al testo in consultazione – disponibile sul sito www.consob.it insieme con un executive summary – dovranno pervenire entro il 7 febbraio 2011. Come di consueto, i commenti inviati saranno resi pubblici, salvo espressa richiesta di non divulgarli. .
