L’Unar ha pubblicato un Avviso per la promozione dell’adozione, da parte di aziende e imprese pubbliche e private, di progetti di azioni positive dirette ad evitare o compensare eventuali situazioni di svantaggio e/o di potenziale disparità di trattamento di cui ai D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e 216.
La proposta progettuale richiesta prevede l’implementazione di un modello di gestione delle diversità e di promozione della parità di trattamento in azienda che si basi, tra l’altro, sulla elaborazione, organizzazione e gestione di un programma integrato di attività di sensibilizzazione, informazione e formazione rivolte al personale e ai collaboratori dell’azienda nonché agli organismi di rappresentanza sindacale e in genere a tutti gli stakeholders sulla prevenzione e sul contrasto di ogni forma di discriminazione.
La documentazione prevista dall’Avviso dovrà improrogabilmente pervenire entro le ore 24 del 30 settembre 2011 oppure essere recapitata a mano nei giorni 26 e 27 settembre dalle ore 9 al 12 al: Dipartimento per le Pari Opportunità, Largo Chigi, n.19 – 00187 – Roma – V Piano, Stanza n. 5019.
Fonte: Dipartimento per le Pari Opportunità
