E’ stato indetto un nuovo concorso dal Ministero della Difesa per l’inserimento di 34 allievi in ferma quadriennale nell’Arma dei Carabinieri, in qualità di atleti. I candidati selezionati verranno inseriti nel Centro Sportivo dell’Arma. Di seguito tutto quello che c’è da sapere sul concorso, posti e discipline atletiche disponibili, requisiti e come presentare domanda.

Discipline atletiche

Il concorso è finalizzato all’inserimento di sportivi nelle seguenti discipline:

• Atletica leggera: un posto per la specialità “giavellotto – femminile”, un posto per la specialità “lancio del martello – femminile”, un posto per la specialità “60/100 metri ostacoli – femminile”;
• Judo: un posto per la categoria di peso «-90 chilogrammi – maschile» e un posto per la categoria di peso «-78 chilogrammi – femminile”;
• Scherma: un posto per la specialità £sciabola – maschile” e due posti per la specialità “spada – maschile”;
• Lotta libera: un posto per la categoria di peso»-49 chilogrammi – femminile” e un posto per la categoria di peso “-65 chilogrammi – femminile”;
• Karate «Kumite»: un posto per la categoria di peso «-67 chilogrammi – maschile”, un posto per la categoria di peso»-61 chilogrammi – femminile”, un posto per la categoria di peso «-55 chilogrammi – femminile” e un posto per la categoria di peso»-94 chilogrammi Nazionali e +84 chilogrammi Internazionali – maschile”;
• Canottaggio: un posto per la specialità «doppio senior – femminile» e un posto per la specialità “2 senza – femminile”;
• Canoa Olimpica: un posto per la specialità “K1 metri 1000 – maschile” e un posto per la specialità “K1 metri 500 – maschile”;
• Canoa fluviale: un posto per la specialità “K1 slalom – maschile”;
• Nuoto: un posto per la specialità “100 mt. e 200 mt. stile libero – femminile”, un posto per la specialità «200 mt. e 400 mt. stile libero – maschile» e un posto per la specialità “100 mt. e 200 mt. dorso – maschile”;
• Pentathlon moderno: un posto per la specialità “olimpica – femminile” e un posto per la specialità “olimpica – maschile”;
• Sport invernali: due posti per la specialità «sci alpino – femminile”, due posti per la specialità»sci alpino – maschile”, due posti per la specialità “sci di fondo – maschile”, un posto per la specialità “short track – maschile”, un posto per la specialità “slittino singolo su pista artificiale – maschile” eun posto per la specialità “snowboard – parallelo slalom speciale (PSL) e parallelo gigante slalom (PGS) – maschile”;
• Tiro a segno e tiro a volo: un posto per la specialità “carabina metri 10 – femminile”.

Requisiti

Gli interessati al concorso devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

• aver compiuto i 17 anni e non aver superato i 26 anni. Per chi ha prestato servizio militare obbligatorio o volontario il limite massimo di età è elevato ai 28 anni;
• siano in possesso della licenza media;
• abbiano, se minori, il consenso di chi esercita la potestà;
• godano dei diritti civili e politici;
• non siano stati destituiti dispensati o dichiarati decaduti all’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da pretendere l’arruolamento nella Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti per idoneità psicofisica;
• abbiano tenuto condotta incensurabile e non siano stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione e di pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non siano in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi;
• non siano stati sottoposti a misure di prevenzione;
• non siano stati dichiarati obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso, la dichiarazione dovrà essere consegnata all’atto della presentazione alla prima prova concorsuale;
• abbiano conseguito, nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2016 e la data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, risultati agonistici di livello almeno nazionale certificati dal Comitato Olimpico Nazionale Italiano o dalle federazioni sportive nazionali.

Procedura di selezione

La selezione prevede tre fasi distinte: quella degli accertamenti sanitari, quella degli accertamenti attitudinali e la valutazione dei titoli. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito web ufficiale dei Carabinieri.

Domanda e scadenza

La domanda di partecipazione al concorso per 34 allievi dei carabinieri deve essere presentata tramite procedura telematica inviando l’apposito modello compilato e gli altri allegati all’indirizzo di posta elettronica certificata [email protected]. E’ possibile presentare domanda di partecipazione entro e non oltre il 9 ottobre 2017.

bando

Il Ministero della Giustizia ha indetto un bando per magistrati ordinari. Il concorso, per titoli ed esami, prevede la selezione di 320 nuovi magistrati. La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente per via telematica, collegandosi al sito del Ministero della giustizia, entro il 5 ottobre 2017. 

Requisiti

Possono partecipare al concorso per magistrati ordinari le seguenti categorie:

• laureati in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni e del diploma conseguito presso le scuole di specializzazione per le professioni legali previste dall’articolo 16 del decreto legislativo 17 novembre 1997, n. 398, e successive modifiche;
• laureati che hanno conseguito la laurea in giurisprudenza, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, salvo che non si tratti di seconda laurea, ed hanno conseguito il dottorato di ricerca in materie giuridiche;
• laureati che hanno conseguito la laurea in giurisprudenza a seguito di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, salvo che non si tratti di seconda laurea, ed hanno conseguito il diploma di specializzazione in una disciplina giuridica, al termine di un corso di studi della durata non inferiore a due anni presso le scuole di specializzazione di cui al decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1982, n. 162;
• laureati che hanno conseguito la laurea in giurisprudenza a seguito di un corso universitario di durata almeno quadriennale e che hanno concluso positivamente lo stage presso gli uffici giudiziari o hanno svolto il tirocinio professionale per diciotto mesi presso l’Avvocatura dello Stato, ai sensi dell’art. 73 del decreto legge 21 giugno 2013, n. 69, nel testo vigente a seguito dell’entrata in vigore del decreto legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito con legge 11 agosto 2014, n. 114;
• magistrati amministrativi e contabili;
• procuratori dello Stato che non sono incorsi in sanzioni disciplinari;
• dipendenti dello Stato, con qualifica dirigenziale o appartenenti ad una delle posizioni corrispondenti all’area C, già prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto Ministeri, con almeno cinque anni di anzianità nella qualifica, che hanno costituito il rapporto di lavoro a seguito di concorso per il quale era richiesto il possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari;
• appartenenti al personale universitario di ruolo docente di materie giuridiche in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza che non sono incorsi in sanzioni disciplinari;
• dipendenti, con qualifica dirigenziale o appartenenti alla ex area direttiva, della pubblica amministrazione, degli enti pubblici a carattere nazionale e degli enti locali, che hanno costituito il rapporto di lavoro a seguito di concorso per il quale era richiesto il possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, con almeno cinque anni di anzianità nella qualifica o, comunque, nelle predette carriere e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari;
• abilitati all’esercizio della professione forense e, se iscritti all’albo degli avvocati, non incorsi in sanzioni disciplinari;
• coloro i quali hanno svolto le funzioni di magistrato onorario (giudice di pace, giudice onorario di tribunale, vice procuratore onorario, giudice onorario aggregato) per almeno sei anni senza demerito, senza essere stati revocati e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari.

Altri requisiti:

• cittadinanza italiana;
• avere l’esercizio dei diritti civili;
• condotta incensurabile;
• fisicamente idoneo all’impiego;
• posizione regolare nei confronti del servizio di leva;
• non essere stato dichiarato per tre volte non idoneo nel concorso per esami alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda.

Tutti i requisiti di ammissione sono dettagliatamente elencati nell’articolo n. 2 del bando.

Prove d’esame

Lo svolgimento del concorso per magistrati ordinari prevede due prove (scritto e orale). La prova scritta consiste nello svolgimento di tre elaborati teorici vertenti su:

• diritto civile;
• diritto penale;
• diritto amministrativo.

Per lo svolgimento di ciascun elaborato teorico i candidati hanno a disposizione otto ore dalla dettatura della traccia. La prova orale verte su:

• diritto civile ed elementi fondamentali di diritto romano;
• procedura civile;
• diritto penale;
• procedura penale;
• diritto amministrativo, costituzionale e tributario;
• diritto commerciale e fallimentare;
• diritto del lavoro e della previdenza sociale;
• diritto comunitario;
• diritto internazionale pubblico e privato;
• elementi di informatica giuridica e di ordinamento giudiziario;
• colloquio su una lingua straniera scelta fra le seguenti: inglese, francese, spagnolo e tedesco.

Domanda e scadenza

La domanda di partecipazione dev’essere inviata esclusivamente in via telematica, seguendo la procedura indicata nell’art. 3 del bando, entro il 5 ottobre 2017.

bando

La più importante società operante nel trasporto ferroviario italiano ha appena pubblicato degli annunci di lavoro che riguardano la selezioni di candidati da inserire all’interno di Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. su diverse sedi in Italia. Vediamo tutti i dettagli di questa opportunità.

Vediamo nei dettagli quali sono le posizioni aperte in azienda.

Medici Competenti su varie sedi nazionali

Le risorse si occuperanno di:

• programmare ed eseguire le attività medico-diagnostiche per la sorveglianza sanitaria, sopralluoghi negli ambienti di lavoro (D.Lgs. 81/2008) e gli esami per la verifica di assenza di condizioni di alcool dipendenza e di assunzione di sostanze psicotrope;
• eseguire le attività medico-diagnostiche per la certificazione dell’idoneità psicofisica alla mansione dei lavoratori;
• assicurare l’informazione e la formazione obbligatoria previste dal D.Lgs. 81/2008;
• accertare l’idoneità alla guida dei veicoli terrestri e natanti.

Requisiti richiesti:

• laurea magistrale in Medicina e Chirurgia;
• specializzazione in Medicina del Lavoro con votazione non inferiore a 50/50 o titolo equipollente riconosciuto dalla legge con contestuale iscrizione nell’elenco nazionale dei Medici Competenti o acquisizione dei titoli suddetti nell’arco dell’anno 2017;
• conoscenza degli aspetti normativi di medicina del lavoro e igiene degli ambienti di lavoro;
• conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio superiore (B2 del quadro di riferimento europeo).

Medico Legale a Roma

La risorsa si occuperà di:

• accertare l’idoneità psico-fisica dei lavoratori dell’intero comparto dei trasporti sia del Gruppo FS sia dei clienti esterni;
• assicurare la stesura dei pareri medico-legali (contenzioso, comporto, infortuni extraprofessionali ecc…);
• partecipare in qualità di CTP (consulente tecnico di parte) per le aziende clienti alle operazioni peritali in sede giudiziaria;
• accertare l’idoneità alla guida dei veicoli terrestri e natanti.

Requisiti richiesti:

• laurea magistrale in Medicina e Chirurgia;
• specializzazione in Medicina Legale con votazione non inferiore a 50/50 o acquisizione del titolo nell’arco dell’anno 2017;
• conoscenze mediche e biologiche in rapporto a particolari previsioni di diritto nel campo della medicina applicata all’accertamento idoneativo;
• conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio superiore (B2 del quadro di riferimento europeo).

 Possibilità di inserimento

All’interno di FS ci sono diverse possibilità di inserimento per candidati diplomati, giovani studenti e neo laureati, oltre che a personale esperto in vari ambiti (chi ha maturato almeno da 3 a 5 anni di esperienza) e manageriale (posizioni di middle e top management). Concentriamoci sui primi due profili e vediamo quali sono le professioni per le quali è possibile candidarsi:

• Diplomati: possono lavorare in azienda come Macchinista, Operatore Specializzato della Circolazione, Capo Tecnico, Capo Treno/Capo Servizi Treno, Capo Stazione, Operatore Specializzato della Manutenzione (per il materiale rotabile), Operatore Specializzato della Manutenzione (per le infrastrutture ferroviarie), Specialista Tecnico Commerciale. Per questi profili, le assunzioni avvengono con contratti di apprendistato professionalizzante.
• Giovani studenti e neo laureati: possibilità di inserimento tramite stage formativi in diversi ambiti aziendali, tra cui Ingegneria, Sicurezza, Manutenzione, Investimenti, Immobiliari e Servizi, Produzione e Circolazione, Qualità, Marketing e Commerciale, Acquisti e Logistica, Aree di Staff.

candidatura

La famosa catena gdo, operante nel settore della cosmetica, ricerca periodicamente personale per i punti vendita ma anche per gli uffici centrale e ha da poco pubblicato nuove offerte di lavoro che prevedono assunzioni a tempo indeterminato. Andiamo a conoscere meglio le opportunità di lavoro in azienda.

Lavorare in Sephora significa ricoprire una posizione all’interno dei punti vendita oppure in una delle funzioni della sede centrale italiana. Scopriamo quali sono i ruoli ricercati in azienda.

Ruoli Punto vendita

• Consulenti di bellezza
• Store manager
• Specialista di categoria
• Regional manager

Ruoli Sede principale

• Dipartimento marketing
• E-store
• Sephora private label
• Dipartimento it
• Dipartimento finanza
• Logistica
• Risorse umane
• Property development

Formazione

La formazione del personale rappresenta un punto centrale per Sephora, che predispone programmi specifici in base alle funzioni ricoperte.

Per lavorare in negozio, è prevista una formazione che fornisce tutte le informazioni sulle tre linee di prodotti – Profumo, Makeup e Trattamento – e per diventare un’esperta di bellezza, ovvero una Consulente di Bellezza Sephora: la scienza alla base della cura della pelle, le tecniche di trucco, la creazione di profumi, insomma tutto ciò che serve per sviluppare bravura come truccatrice ed offrire ai clienti i consigli personalizzati.

Una formazione a parte è dedicata al manager di un punto vendita o uno specialista, che verrà formato su come gestire il negozio o una sua sezione in modo efficace per raggiungere i target di vendita, ma anche come gestire efficacemente lo staff, le tecniche motivazionali alla gestione dei conflitti e lo sviluppo carrieristico. Oggetto della formazione anche aspetti più tecnici e professionali, come gli indicatori della performance e l’utilizzo di SAP per la gestione del flusso.

Nella Sede Centrale di Sephora, invece, la prima formazione si riceve direttamente dai i colleghi, dai manager e dallo staff delle Risorse umane. Previsti anche un seminario di induction grazie al quale verranno esposti i valori, la cultura e il stile manageriale dell’azienda, ed è possibile fare un corso direttamente sul campo: da un giorno a varie settimane trascorsi in negozio, a scoprire il mondo delle vendite di Sephora, tutte le professioni, l’azienda e le priorità.

Posizioni aperte

Sono tre le posizioni aperte, sia nei punti vendita che negli uffici centrali, che prevedono assunzioni a tempo indeterminato:

• Store Manager Torino: il candidato ideale è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato una esperienza lavorativa di almeno 5 anni ricoprendo la funzione di Responsabile di Punto Vendita preferibilmente in contesti specializzati nel settore. E’ richiesta la conoscenza della lingua inglese e francese.
• E-Store Category Manager: la figura dovrà occuparsi della definizione dell’offerta dei prodotti per e-store italiano, ovvero della negoziazione dei termini commerciali e della gestione dei rapporti con fornitori e distributori locali; di impostare le politiche di prezzo; della definizione delle attività di anteprima e promozione dei prodotti in collaborazione con il reparto marketing.
• E-Commerce Logistics Specialist: il candidato ideale ha una formazione ingegneristica (ingegneria gestionale) o in Project Management, una esperienza dai 2 ai 5 anni nel settore della Logistica e conosce la lingua inglese.

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Nuove assunzioni nella ristorazione tramite le offerte di lavoro Autogrill che assume personale da inserire in vari punti vendita presenti sia sulla rete autostradale sia nei centri commerciali. In questo periodo i selezionatori dell’azienda cercano soprattutto Operatori Pluriservizio ovvero risorse che si occuperanno della produzione, preparazione e somministrazione di alimenti e bevande e delle pulizie.

Opportunità di stage

L’azienda offre una doppia opportunità di stage nella sede in Provincia di Milano, si tratta di tirocini retribuiti, ecco i dettagli:

• Stage procurement food & beverage: per accedere allo stage è necessario avere conseguito una laurea in Ingegneria Gestionale o Economia, buona dimestichezza con il Pacchetto Office ed inglese fluente.
• Stage progettazione spazi food retail: opportunità per candidati in possesso di una laurea magistrale in Ingegneria Edile o Architettura, conseguita da massimo 12 mesi, con buona conoscenza della lingua inglese, di Office, Photoshop e Autocad.

Opportunità di lavoro

Al momento l’azienda assume Operatori Pluriservizio opportunità rivolta a candidati che hanno assolto l’obbligo scolastico o hanno conseguito un diploma, in base alla sede di lavoro. Tra i requisiti è richiesta una buona predisposizione al lavoro di gruppo, bisogna avere un carattere solare, essere cortesi, sapersi muovere velocemente e gestire bene lo stress.

La maggior parte degli inserimenti avverranno tramite contratto di lavoro a tempo determinato e part-time programmato su turni.

Sedi di lavoro

Di seguito indichiamo le sedi di lavoro nelle quali sono ricercati gli Operatori Pluriservizio: Piacenza, Serravalle Scrivia, Fiumicino, Arezzo, Orio al Serio, Franciacorta, Modena, Venezia, Livorno, Savona, Fossano, Bergamo, Verona, Milano, Castel Romano, Castel Guelfo, Lainate, Segrate.

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