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Lavorare in Mediaworld: aperte le nuove Candidature per gli Stage Semestrali

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ecnologia e talento. È questo il binomio vincente sposato da Mediaworld per affacciarsi sul mondo del lavoro. La società tedesca specializzata in elettronica ed elettrodomestici sta cercando nuovi profili. Le posizioni aperte riguardano Junior Commercial Controlling, Junior Buyer – Direzione acquisti e   Junior Process and Data Analyst.

Si tratta di esperienze di stage di 6 mesi in affiancamento al tutor aziendale, rivolte principalmente a laureati in Economia, Ingegneria Gestionale, Marketing, Statistica o Matematica.

In particolare potranno candidarsi alla posizione di Junior Commercial Controlling i laureati in Economia o Ingegneria Gestionale: a questi verrà chiesto di supportare la pianificazione e ottimizzazione dei flussi operativi di prodotti/materiali e i relativi costi; gestire i sistemi di monitoraggio e di analisi dei dati di performance, predisporre i necessari report, interpretare gli eventuali scostamenti a supporto delle strutture operative e delle decisioni aziendali; analisi e reportistica.

Si ricercano laureati in Economia o Marketing per il profilo Junior Buyer – Direzione acquisti, che dovranno apportare continui miglioramenti alla gestione del modello di approvigionamento, contribuire alla selezione dei fornitori e alla definizione degli accordi contrattuali in linea con gli obiettivi aziendali; affiancare il tutor in fase di negoziazione e gestione dei fornitori; gestire i sistemi di monitoraggio e analisi dell’assortimento.

Infine per la posizione di Junior Process and Data Analyst si cercano laureati in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o Matematica per assolvere ai compiti di supporto nelle attività di reportistica e analisi dati applicata ai processi di marketing, con l’obiettivo di predisporre elaborati e informazioni statistiche utili ad analizzare e migliorare obiettivi e performance aziendali.

Per tutte le posizioni sono richieste spiccate capacità di analisi e problem solving, un’ottima conoscenza del pacchetto Office, una buona conoscenza della lingua inglese, autonomia, precisione, riservatezza, curiosità, proattività, predisposizione al lavoro di gruppo e ai contatti interpersonali.

CANDIDATURA

RooBet: jak wykorzystać RooBet deposit bonus w RooBet casino i RooBet bonus — praktyczny przewodnik

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Oferta depozytowa potrafi zwiększyć szanse i przedłużyć grę, ale tylko jeśli rozumiesz warunki. Ten przewodnik pokaże krok po kroku, jak zamienić RooBet deposit bonus w realne wypłaty, minimalizując błędy, które najczęściej kosztują pieniądze.

RooBet obrazek

1. Najpierw: przeczytaj warunki (w 90 sekund)

W praktyce większość strat bierze się z pominięcia jednego zdania w regulaminie: wymagania obrotu (wagering), ograniczenia gier i maksymalne zakłady. Sprawdź trzy liczby: minimalny depozyt, współczynnik obrotu (np. 30x) i procent wkładu poszczególnych gier do wymogu obrotu (sloty zwykle 100%, stoły 5–20%). Jeśli coś nie pasuje do Twojej strategii gry — odpuść bonus.

2. Krok po kroku: sposób działania

  1. Zarejestruj konto i dokonaj minimalnego depozytu przez RooBet — to aktywuje RooBet deposit bonus.
  2. Zanotuj dokładne wartości: kwotę bonusu, czas na spełnienie warunku i maksymalną kwotę wypłaty.
  3. Wybierz gry: jeśli celem jest wypłata, skup się na slotach o wysokim udziale w obrocie. Unikaj gier stołowych, jeśli mają niskie lub zerowe przypisanie do wymogu.
  4. Stosuj zarządzanie kapitałem: podziel bonus+kapitał na 10–20 sesji zamiast próbować jednego „wielkiego spinu”.

3. Przykładowa strategia dla depozytów 20–100 zł

Załóżmy: depozyt 50 zł, bonus 100% (kolejne 50 zł), wymóg obrotu 30x dla bonusu. To oznacza 50 zł × 30 = 1500 zł obrotu. Podziel to na 15 sesji po 100 zł zakładów (czyli raczej małe stawki). Graj sloty o RTP powyżej 96% i niskiej zmienności, żeby zmniejszyć ryzyko szybkiej utraty bankrolla.

4. Błędy, których uniknąć

  • Gry niedozwolone: automatycznie anulujące postępy w obrocie.
  • Przekraczanie limitów zakładu: często prowadzi do unieważnienia bonusu.
  • Próba wypłaty przed ukończeniem obrotu — blokada i utrata bonusu.

5. Kiedy warto wziąć RooBet bonus

Jeśli masz plan, potrafisz zarządzać stawkami i akceptujesz długi wymóg obrotu. Jeśli oczekujesz szybkich wypłat z minimalnego obrotu — lepiej pominąć bonus. Największa wartość bonusu jest dla graczy, którzy chcą testować gry bez dużego ryzyka własnego kapitału.

Konkretny takeaway: nie bierz bonusu w ciemno — porównaj wymóg obrotu do realnej strategii zakładów i dopiero wtedy dokonaj depozytu. Postępując według powyższych punktów, zwiększysz szanse na realne wypłaty z RooBet bonus i ograniczysz typowe pułapki RooBet casino.

Dal Villaggio Rurale al Villaggio Globale: Aumento di miseria riduzione di nobiltà

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Nel Trentennio che va dal 1945 al 1975 la popolazione del mondo era molto più povera di oggi, usciva fuori da una guerra mondiale,le condizioni economiche di vita comprese quelle dei paesi più sviluppati erano assai più difficili.

Immobili: per vendere casa ci vogliono 7,1 mesi, con l’home staging scendono a 2. La nuova strategia immobiliare che cambia volto alle abitazioni

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Cambiare la disposizione dei mobili, dare un tocco di colore -quello giusto però-, scegliere i complementi perfetti e curare l’illuminazione. E poi un servizio fotografico realizzato da un professionista. Bastano questi interventi, non strutturali e temporanei, per cambiare volto a una casa e far scattare il colpo di fulmine con i compratori: è questa la filosofia dell’home staging, una nuova strategia di valorizzazione immobiliare arrivata in Italia da qualche anno.

Boom di stagionali in nero, causa abolizione dei voucher

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Il mare e in montagna, ma anche nelle grandi città d’arte. Con l’arrivo dell’estate si apre la caccia al lavoro stagionale, quello che impiega giovani e meno giovani nei bar, nei ristoranti e negli stabilimenti balneari.

“L’AnimAnziani Arcobaleno”: un’opportunità per 8 ragazzi!

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Mettersi in gioco, partecipazione, sfida e voglia di fare, sono tutti sinonimi di Servizio Civile.  Si tratta di un’esperienza umana di solidarietà e di servizio alla comunità, che arricchisce il volontario di conoscenze spendibili nel corso della vita, poiché promuove le capacità personali e offre  opportunità di formazione.

 

     Proprio con questo spirito il Consorzio Molise Solidarietà, sede locale dell’Ente Confcooperative accreditato all’albo nazionale del servizio civile, da anni realizza progetti che prevedono l’impiego di volontari all’interno di cooperative sociali dove meglio si coniugano gli aspetti e le motivazioni sociali e solidaristiche ad un’esperienza utile per acquisire specifiche conoscenze e competenze.

 

Con il Bando pubblicato dal Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile nazionale di Roma il 24 maggio 2017 il Progetto “L’Animanziani Arcobaleno” offre a n°8 giovani la possibilità di vivere, con un rimborso mensile di 433,80 euro, un anno all’insegna delle emozioni e della crescita personale nelle Comunità Alloggio per Anziani gestite dalla Cooperativa Sociale Arcobaleno a: Montorio nei Frentani, Rotello, san Giuliano di Puglia e Ururi.

Si tratta di una grande opportunità per ragazzi e ragazze che abbiano compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo anno di età; il termine ultimo per la presentazione delle domande da parte dei volontari sono le ore 14,00 del 26 giugno 2017.

 

Per informazioni è possibile rivolgersi al Consorzio Molise Solidarietà in Via Nina Guerrizio n.2 a Campobasso, presso la sede di Confcooperative Molise (anche all’indirizzo mail servizio[email protected]), o alle Comunità Alloggio dove si svolgerà il progetto avendo anche  la possibilità nei “Giorni da volontario” di confrontarsi con i volontari attualmente in servizio, vedere direttamente di cosà si tratta e  avere risposte a tutte le domande.

Partite Iva, definiti i criteri e le modalità di cessazione ed esclusione dal Vies Al via analisi di rischio e controlli per individuare le frodi

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L’Agenzia delle Entrate detta le regole per la chiusura delle partite Iva e per l’esclusione dalla banca dati Vies in caso di irregolarità o frodi. Il provvedimento di oggi illustra nel dettaglio le caratteristiche delle attività di analisi del rischio e dei controlli periodici, formali e sostanziali, messi in atto dall’Agenzia per verificare l’esattezza e la completezza dei dati forniti dagli operatori per la loro identificazione ai fini Iva e per individuare le eventuali frodi. L’analisi del rischio apre le porte ai controlli – Entro sei mesi dall’attribuzione della partita Iva o dall’iscrizione al Vies – la banca dati europea dei soggetti che effettuano operazioni intracomunitarie – l’Agenzia delle Entrate valuta l’eventuale presenza di elementi di rischio, come ad esempio omissioni o incongruenze nei versamenti e nelle dichiarazioni. Per gli operatori individuati sulla base dell’analisi del rischio scattano i controlli periodici che possono essere sia formali sia sostanziali, per riscontrare la veridicità dei dati dichiarati al momento dell’attribuzione della partita Iva o dell’iscrizione al Vies. Quando scatta la chiusura della partita Iva e l’esclusione dal Vies – Se a seguito dei controlli un operatore economico risulta privo dei requisiti soggettivi e/o oggettivi, l’Agenzia notifica al contribuente un provvedimento di cessazione della partita Iva, indebitamente richiesta o mantenuta. Di conseguenza, la stessa partita Iva sarà esclusa dalla banca dati dei soggetti che effettuano operazioni intracomunitarie (Vies). In caso di frode stop alle operazioni intracomunitarie – Per gli operatori economici che, a seguito dei controlli, risultano aver effettuato operazioni intracomunitarie in un contesto di frode Iva scatta il provvedimento di esclusione dal Vies. L’esclusione dalla banca dati europea si applica anche se l’operatore possiede i requisiti soggettivi e oggettivi. In ogni caso, il contribuente che ha subito un provvedimento di esclusione può richiedere, una volta rimosse le irregolarità, di essere nuovamente incluso nel Vies.

Per una consulenza gratuita in materia fiscale e/o porre quesiti agli esperti di Terminus Consulenza e Caf ( Emilio Castelli ed Elenia Valente) si può  inviare una mail a [email protected] oppure telefonare allo 0874/98926.

Concorso per 1 ricercatore universitario (lombardia) UNIVERSITA’ DI MILANO

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Concorso (Scad. 19 giugno 2017)

Selezione pubblica per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato di tipo A

 
    L'Universita' degli studi  di  Milano  ha  bandito,  con  decreto
rettorale n. 1816/2017 del 5 maggio 2017, una selezione pubblica, per
titoli e discussione pubblica,  per  la  copertura  di  un  posto  di
ricercatore a tempo determinato, mediante  stipula  di  contratto  di
lavoro subordinato della durata di tre anni, ai sensi  dell'art.  24,
comma 3, lettera a), legge n. 240/10, per lo svolgimento di attivita'
di ricerca e di didattica, di didattica  integrativa  e  di  servizio
agli studenti, secondo la tabella sotto riportata.
    Dal giorno successivo a quello della pubblicazione  del  presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale -  4ª  Serie  speciale  «Concorsi  ed
esami» - decorre il termine per la presentazione delle  domande,  che
scadra' alle ore 12,00 (ora italiana) del trentunesimo  giorno  dalla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale. 
    Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei  requisiti  e
delle modalita' di partecipazione  alla  sopraindicata  procedura  di
selezione, e' consultabile: 
      a) per via  telematica  sul  sito  http://www.unimi.it/valcomp,
nonche' sul sito web del Ministero dell'istruzione,  dell'universita'
e  della  ricerca  e  sul  Portale  europeo  per  la  mobilita'   dei
ricercatori; 
BANDO

Meridiana: 75 assunzioni per Assistenti di Volo

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Nuove assunzioni nell’Aeroporto di Malpensa saranno effettuate da Meridiana per la prossima stagione estiva.

La nota compagnia aerea è alla ricerca di Assistenti di Volo da assumere per il periodo estivo.

Sono 75 i posti di lavoro che saranno creati presso lo scalo milanese.

MERIDIANA ASSUNZIONI IN AEROPORTO A MALPENSA

A dare la notizia è l’Agenzia Nazionale Stampa Associata ANSA, attraverso una recente nota relativa alle nuove opportunità di lavoro Meridiana nel personale di bordo. In vista della prossima estate, infatti, il Gruppo ha deciso di reclutare nuovi Assistenti di Volo, per far fronte ai picchi di lavoro previsti in concomitanza con la stagione estiva.

Del resto nel periodo estivo aumentano i flussi di turisti in viaggio verso varie mete per andare in vacanza e, dunque, c’è un incremento notevole dei viaggiatori che si spostano in aereo. La compagnia ha stabilito di assumere personale stagionale, che potrà lavorare sugli aerei della società, con base presso l’Aeroporto di Milano – Malpensa.

L’annuncio è stato dato nel corso di un incontro tenutosi a Roma, lo scorso 8 giugno, tra l’azienda, che, lo ricordiamo, sta portando avanti le trattative per la fusione con la Qatar Airways, e i sindacati che hanno firmato l’accordo quadro. Gli inserimenti saranno effettuati mediante contratti di lavoro a tempo determinato.

PROFILI RICHIESTI

I posti di lavoro Meridiana per Assistenti di Volo saranno coperti mediante assunzioni stagionali estive. Le risorse selezionate lavoreranno per la compagnia aerea nel periodo che va da luglio a settembre, e avranno base principale a Malpensa. In particolare, entreranno a far parte del personale di bordo che lavora sui Boeing Meridiana con c.o.a (certificato di operatore aereo) Air Italy.

L’AZIENDA

Vi ricordiamo che Meridiana SpA è una compagnia aerea italiana, quotata alla Borsa di Milano. Nato, nel 1963, con il nome di Alisarda, il Gruppo ha acquisito, nel 2011, la compagnia aerea charter italiana Air Italy. Oggi Meridiana vanta una flotta composta da 15 aeromobili, che effettuano voli nazionali e internazionali sia a corto che a medio e lungo raggio. Ha le proprie basi presso gli Aeroporti di Olbia – Costa Smeralda, Cagliari, Napoli, Verona, Milano Malpensa e Roma. Da qui effettua collegamenti con varie sedi in Italia e all’estero.

candidature

Aboliti costi di roaming, Movimento Consumatori: attenzione alle “super offerte” per l’Europa

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Da giovedì 15 giugno in Europa saranno aboliti i costi di roaming per le chiamate, per inviare sms e per navigare su Internet.